人力资源经理成功手册 【经济】

人力资源是一种特殊的经济资源，是企业最宝贵的资源，它关系到一个企业的兴衰与成败，而作为人力资源部门的管理者——人力资源经理，越来越被企业领导所重视。所以，作为企业的人力资源经理，只有认识与掌握日常工作.....

人才是金 图解最给力的人力资源战略 【经济】

本书站在企业总体人力资源战略规划的高度，涵盖了企业管理中的战略、组织、人力资源规划、工作分析与评价、招聘面试、培训与开发、绩效考核、薪酬等多方面的内容，可切实帮助读者解决在人力资源管理中遇到的各...

企业人力资源实用法律工具箱 【政治法律】

本套书有以下特点：1.出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。2.法律文本规范。法律条文与国家法律、行政法规正式版本完全一...

总经理掌控人力资源的199个方法 【经济】

本书为管理类书籍，从人力资源规划和职位分析、人员招聘与配置、员工的培训和开发、与员工的沟通交流、对员工的激励、员工的薪酬福利管理、员工的绩效管理、员工的跳槽与辞退管理、企业的文化建设、员工关系...

支持性人力资源实践、柔性战略与绩效 【经济】

本书通过理论研究和问卷实证研究方式，系统分析了支持性人力资源实践与柔性战略配合的企业制度环境、理论基础，支持性人力资源实践的一般内容和主要内容，支持性人力资源实践对员工心理和行为的影响，尤其是支持性...

科技人力资源共享研究 【经济】

本书以科技人力资源为研究对象，以科技人力资源流动、共享与绩效为主要研究内容，从科技人力资本产权角度，从新解释科技人力资源流动的类型及流动效应；在此基础上定义了科技人力资源共享的内涵，论述了科技人力资源...

中部地区新生代农民人力资源能力建设 【经济】

本书在对中部地区新生代农民人力资源能力建设进行概述的基础上，利用调查、收集的数据资料，构建了新生代农民人力资源能力衡量模型，并对中部地区以及中部六省的新生代农民的人力资源能力现状进行了总结性和对比...

现代服务业人力资源 基于浙江的实证研究 【经济】

本书由浙江省人才人事研究所组织编写，书中分区域、分行业对浙江省现代服务业人力资源做了全面的调查与分析，阐述了浙江省现代服务业人力资源的现状，在此基础上总结出现代人力资源所存在的问题，探究造成这些问题...

人力资源对经济发展的支撑作用 从量化分析角度考量 【经济】

本书从人力资源开发对经济发展方式转变的传导机制、我国人力资源素质评估、促进人力资源开发的对策等方面研究入手，对人力资源在经济发展中发挥的作用进行研究，得出传导机制、评价机制和开发机制的一般性规律...

中国西北地区侏罗纪煤炭资源形成条件及资源评价 【天文地球】