人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系 【经济】

隋唐辽宋金元史论丛 【历史地理】

动力管理 如何在变革时代激活组织与个人 【经济】

动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展（活着，可持续和发展壮大）的力量来源。很多企业发展到一定阶段就出现了动力不足和衰减，让企业无法实现持续成长，同时企业管理者...

重新定义员工责任 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用 【经济】

二十世纪广东包装设计史 【工业技术】

QBQ！问题背后的问题 3 成就组织卓越 【经济】

卓越意味着优秀、突出、特别。什么是卓越的组织、卓越的领导者、卓越的员工？畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联。本...

“结构、技艺、文化” 社会组织评估新视野 【社会科学】

本研究提出了”SCC”社会组织评估理论，”SCC”是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型，其包含了结构（Structural）、技艺（Craft）、文化（Cultural）三大评估维度。”SCC”理论将合法性、效率、效益、公正和社会...

中国目录学史 【文化科学教育体育】

本书为姚名达代表作，他是中国抗日战争时期第一个勇赴国难的教授。全书分叙论、溯源、分类、休质、校雠、史志、宗教目录、专科目录、特种目录、结论。...

熬通宵也要读完的大明史 【历史地理】

当代中国网络文学批评史 【文学】