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战略人力资源管理与员工绩效 【经济】
李洪英著2018 年出版284 页ISBN：9787520138291本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...
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高校人力资源管理发展与创新 【文化科学教育体育】
马小平著2018 年出版258 页ISBN：9787558153112高校人力资源管理水平和创新能力是衡量学校整体工作的重要指标之一，在一定程度上决定着高校的发展方向和发展水平。创新高校人力资源管理的新理念、新方法，对办好面向现代化、面向世界、面向未来的教育，为国家...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版 【社会科学】
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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HR人力资源管理从助理到总监 【经济】
张成强著2018 年出版253 页ISBN：9787509399262本书隶属于HR从助理到总监系列丛书，这个分册是人力资源综合册，本书从问题出发，介绍了企业人力资源管理者将要面临的问题以及解决思路。本书虽分模块撰写，但是先在整体上阐述了各个模块之间的逻辑关系，能够让读者...
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人力资源管理心法与实战 经营人才，激活价值 【经济】
苏华著2018 年出版230 页ISBN：9787115471529从人力资源管理者存在的问题着手，首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，并将企业的关键任务落地；接着分享了组织沿着人力资本的管理体系，组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力，提供了具体实.....
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人力资源管理实操大全集 职责+规范+制度+表单 【经济】
（中国）李中凯著2018 年出版352 页ISBN：9787113231835本书从企业人力资源工作规范化的实际需求出发，以工作概述、岗位设置、工作细节规范、标准流程等为主要内容，全文图表化阐述，为每个工作细节给出可参照的执行建议。为人力资源工作的规范化提供最有效最权威的指...
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论集体主义导向人力资源管理的作用路径 【文化科学教育体育】
陈丝璐著2018 年出版180 页ISBN：9787562282945本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导，以团队“输入——过程——输出”为研究主线，构建高校科研团队创新绩效的理论模型，旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...
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企业年度人力资源管理计划与实施细节 实战精华版 【经济】
唐政主编2018 年出版232 页ISBN：9787115480835《企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）》一书从经营计划分析与人力资源价值体系入手，着重介绍了年度经营计划、目标体系建立、组织设计与岗位体系管理、薪酬福利管理体系和绩效考核体系等五方面内...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版 【经济】
方振邦，唐健编著2018 年出版406 页ISBN：9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...
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人力资源管理与开发案例精选 第2版 【经济】
赵曙明，程德俊编著2018 年出版244 页ISBN：9787303236718本书是一本实用的人力资源管理案例教材，本书特点有：一是强调案例体系的系统性，尽可能全面覆盖人力资源管理领域中的各个方面。二是编写适合国内工商管理教学的本土案例，满足学员对这方面的需求。三是注重原创性...