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企业的环境管理能力与企业绩效关系的理论与实证研究 【环境安全】
黄仕佼著2018 年出版208 页ISBN:9787516197806本书主要针对目前企业绩效问题研究的思维定式,以创新性的研究思想,把企业环境理论与企业能力理论结合起来,从企业能力与环境整体性的角度深度探讨与研究企业对环境的管理能力与企业绩效之间的关联性问题,为企业...
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供应链知识共享的绩效评价与实现机制 【经济】
陈伟著2018 年出版227 页ISBN:9787520317115本书是国家社会科学基金项目的最终研究成果。首先,本书建立了供应链企业间的知识需求模型与知识共享模型,刻画了不同类型供应链成员企业间的知识需求以及不同层次中知识共享与转移的渠道和特点。之后,利用结构...
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风险承担视角下国有企业治理与企业绩效研究 【经济】
高磊著2018 年出版188 页ISBN:9787514193336本书在系统梳理国有企业治理与企业绩效研究基础上,基于风险承担的新视角,借鉴心理学中介效用原理,在收益与风险矛盾统一性以及获取收益与承担风险匹配原则下,尝试性地突破以往“国企治理——企业绩效”二元分析...
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食品企业社会责任与经济绩效的关系研究 【经济】
陈煦江,高露,焦佳著2018 年出版200 页ISBN:9787564360221本书旨在研究食品企业社会责任与其经济绩效的关系。在对食品饮料业上市公司的社会责任履行情况进行评价的基础上,本书重点研究了食品企业文化对食品企业社会责任的前置驱动作用,公司管理水平和盈余管理在食品...
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创业企业股东资源结构与创业绩效研究 【经济】
宋春霞著2018 年出版251 页ISBN:9787509585870创业企业的创立与发展过程,在很大程度上就是创始股东与外部股东的资源聚合过程。本书结合资源基础理论与公司治理理论,展开了创业企业股东资源结构的“前因”与“后果”研究,即从资源角度研究创业企业的外部股...
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我的第一本薪酬管理实战指南 【经济】
李艳编著2018 年出版223 页ISBN:9787115491305本书从企业薪酬管理工作实际出发,以薪酬体系设计流程为基础,对岗位分析与评估、薪酬调查和分析、薪酬水平与结构设计、企业薪酬制度设计、奖金与福利设计、薪酬体系诊断与调整等基础工作进行了详细说明,并提供...
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公司管理必备制度与表格范例 【经济】
肖剑编著2018 年出版303 页ISBN:9787505742048本书较为系统地将涉及现代公司组织结构管理、企业规划管理、人力资源规划与聘用管理、员工培训与考核管理、薪资与福利管理、财务与会计管理的制度及表格等诸多精华内容有机地融为一体,切实地考虑了公司在管...
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政治关联 社会资本与企业创新绩效作用机制研究 【经济】
罗明新著2018 年出版198 页ISBN:9787551718950图书内容是国家社科基金项目结项成果(项目编号:13CGL047)。通过理论演绎和归纳推理,对于政治关联、社会资本与创新绩效之间的关系进行实证分析和理论建构。将研究主题分解为三个细分问题:其一是分析政治关联作...
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基于吸收能力的创业导向与企业绩效 【经济】
金丽编著2018 年出版260 页ISBN:9787111600831本书要研究了以下六个问题:一是研究创业导向和企业绩效的关系,二是研究创业导向和吸收能力的关系,三是研究吸收能力和企业绩效的关系,四是研究吸收能力在创业导向和企业绩效之间的中介作用,五是研究不确定性环境...
