人力资源管理 【经济】

本书从人力资源管理学科的特点出发，结合应用型本科专业的教学实际，阐述了人力资源管理的基本原理和方法，突出了人力资源管理实务技能的培养。本书适合应用型本科学生作为教材使用，也可作为人力资源管理专业人员...

2014-2015上海人力资源和社会保障热点探析 上 【经济】

本书系统概述了2014—2015年上海市人力资源与社会保障发展方面的热点问题，具体包括劳动保障制度的改革与发展、就业政策的理论与实践、劳动力市场转型和发育状况、劳动关系调整与发展状况，薪酬制度的变迁及其...

2014-2015上海人力资源和社会保障热点探析 下 【经济】

本书系统概述了2014—2015年上海市人力资源与社会保障发展方面的热点问题，具体包括劳动保障制度的改革与发展、就业政策的理论与实践、劳动力市场转型和发育状况、劳动关系调整与发展状况，薪酬制度的变迁及其...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 绩效管理 第2版 【经济】

人力资源管理 【经济】

本书共分为10章，包括现代人力资源概述、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与选拔员工、培训员工、绩效管理、员工薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理。本书可作为普通高等院校...

EXCEL 2013高效办公 人力资源与行政管理 【经济】

人力资源管理 【经济】

本书为财政部规划教材、“十三五”普通高等院校应用型教材。本书基于现代人力资源管理理论研究成果，立足于现代组织管理实际发展大趋势，在遵循现代人力资源管理的基本框架和完整体系的前提下，重点突出人力资源...

人力资源管理概论 【经济】

本教材为新时期本科教学需要而编写，内容涵盖人力资源管理概论的基本知识、基本理论和基本技能。具体包括：人力资源管理概述、工作分析与工作评价、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、薪酬管理、...

人力资源管理教程 【经济】

本书以“激发兴趣，打好基础，提高素质，倡导创新”为宗旨，根据社会组织管理的基本原则、技术和方法，以管理的职能为主线，将全书的内容设置为八个模块：管理概述模块、决策模块、计划模块、组织模块、领导模块、控......

现代人力资源管理 【经济】

本书系统地介绍了各种较成熟的成本会计理论和方法，同时还积极引入国内外具有一定前瞻性的学术成果，通过具体的例题和业务展示各种方法的具体应用，目的是让读者能够更好地了解成本会计的基本理论及主要方法，帮助...