大约有5,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0273秒）
为您推荐： 全国管理类专业学位联考综合能力考试指南 经济类专业学位联考高分一本通丛书 管理类专业学位联考 管理类专业学位联考2019 管理类专业学位联考2020 管理类专业学位联考2021
-
MBA/MPA/MPAcc管理类、经济类联考 老吕写作要点精编2017 【语言文字】
吕建刚主编2016 年出版228 页ISBN：9787568219266《管理类、经济类联考·老吕写作要点精编》是由管理类联考资深专家吕建刚吕老师主编，主适用于“经济类联考综合能力（MF\MV\MI\国际商务、保险、应用统计）”与“管理类联考综合能力（MBA\MPA\MPAcc\审计\工程管理...
-
MBA MPAcc MPA管理类联考综合能力核心教程 第3版 2017版 【社会科学】
陈慕泽，刘京环，李俐主编2016 年出版441 页ISBN：9787568221764《管理类联考综合能力核心教程》主适用于MBA/MPA/MPAcc等6个专业，同时适用于MBA在职联考。这是一本有特色、有成效、高品质的精品联考类图书，作为一本教程，本书的编写着力凸显为考生服务的总之，内容深入浅出，严...
-
-
-
公共管理类专业模拟实习教程 【政治法律】
王枫云，陈亚楠编著2016 年出版199 页ISBN：9787306058027本书从一个全新的角度，将公共管理类的知识以模拟的手段，渗透进公共管理类本科毕业生的实习过程中。本书以实践为主，结合日常工作中遇到的案例，模拟工作中的情境，对公共管理类毕业生日后工作中所遇到的问题一一分...
-
21世纪工商管理类专业主干课系列教材 薪酬管理 第3版 【经济】
金延平主编2016 年出版307 页ISBN：9787565423314本书为读者营造了一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等...
-
高等学校经济与管理类专业核心课程教材 经济法基础与实务 【政治法律】
刘勇，何长松，姜美主编；贵静，卢石梅，唐淑艳，古小刚副主编2016 年出版326 页ISBN：7040456080 -
管理科学与工程类专业应用型本科系列规划教材 管理信息系统 【社会科学】
邓祥明，张梦华主编2016 年出版180 页ISBN：9787562348795本书内容包括管理信息系统的理论基础、技术基础和开发与应用。全书以应用需求为导向，紧密结合管理信息系统在经济社会生活中的实际应用编排全书整体结构和各章节内容；注重信息技术与管理科学的有机结合，在相关...
-
老吕系列 MBA MPAcc MPA管理类经济类联考 老吕逻辑母题800练 第2版 2017版 【哲学宗教】
吕建刚主编2016 年出版368 页ISBN：9787568221238《管理类、经济类联考·老吕逻辑母题800练》由管理类联考资深名师吕建刚老师倾力打造。该书根据考试的命题思路、方法和原则，根据考生的实际需求，将逻辑推理科目所涉及的知识点提炼成40个题型，覆盖形式逻辑、...
-
管理类专业学生通用能力实训教程 【社会科学】
范炳良，段新冉主编；周艳，曹春燕副主编2016 年出版164 页ISBN：9787560639864本书基于应用型本科高校应用型人才培养的要求，改变管理类专业学生通用能力分散化、理论化倾向，对管理类专业学生的通用能力进行整合，特别是从实验实训的角度着力培养学生的通用实践能力，主要有：应变力、人际交往...