华为绩效管理法 【经济】

本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解...

零售企业绩效考核与测评管理全案 【经济】

本书从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了零售企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分，职业素质测评模板。...

传媒管理论道之创新·战略·绩效 【经济】

本书收录了北京印刷学院企业管理专业2010级6名研究生的学位论文，主题涉及出版企业营销策略、商业银行公司治理、出版企业上市与可持续增长、战略薪酬体系、印刷企业供应链等一般和特殊管理问题。对出版相关...

复杂产品系统、知识管理活动与研发绩效 【经济】

本书从知识管理角度对复杂产品系统进行了系统研究。在现有文献分析和案例研究的基础上提出了复杂产品系统环境下知识管理活动与研发绩效的关系模型。...

私募股权投资与企业改制上市操作实务教程 【其他书籍】

会计实务操作 【经济】

本书以小型机械加工企业一个月的经济业务为素材，要求学生根据现行会计及有关法规要求，根据会计科目建立账簿，开设账户，填制原始凭证和记账凭证，根据记账凭证登记账簿，并结计账簿的本期发生额和期末余额，在账证......

工业企业风险动态预警及全面管理研究：以浙江省为例 【其他书籍】

绩效管理实战手记 【经济】

本书借助大量的案例，说明了管理者在落实绩效管理过程中容易出现的失误和黑洞，借此让广大的企业家和管理者认识到绩效管理的重要性，并且在平日工作中，积累经验，将这个“利器”贯彻落实到底。本书实用性很强，可以.....

餐饮企业绩效考核与测评管理全案 【经济】

《餐饮企业绩效考核与测评管理全案》从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了餐饮企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分......

绩效管理 【经济】

本书系统、全面地介绍了绩效管理的理论和方法，全书共三篇，分为十二章。其中，第一篇基础理论篇，包括第一章绩效与绩效管理，第二章绩效管理的现状与误区，第三章绩效指标与标准的设计；第二篇工具方法篇，包括第四......