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企业25类人员量化考核设计全案 【经济】
李作学编著2010 年出版271 页ISBN：9787115225467本书提供了企业人员的量化考核指标，涉及25类人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜，为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和...
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目标分解与量化考核设计全案 【经济】
孙宗虎，李作学编著2010 年出版211 页ISBN：9787115222930本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例；另附20类人员...
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1+X职业技能鉴定考核指导手册 数控铣工 四级 【工业技术】
上海市职业培训研究发展中心组织编写2010 年出版238 页ISBN：9787504583710本指导手册的内容为相应的各职业等级的鉴定考核细目表和题库。
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绩效考核与量化管理全方案 成功金版 【经济】
赵涛编著2010 年出版383 页ISBN：9787542927101本书提供许多企业各级别人员通用职位绩效量表、各类人员（团队）的考核方案及企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等部门，横跨生产制造、物流贸易、工程建筑、宾馆酒店...
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数控铣工技能鉴定考核培训教程 【工业技术】
宗国成编著2010 年出版281 页ISBN：9787111313304本书是根据《国家职业标准》中数控铣床操作工的基本要求，为职业技能鉴定而编写的应知、应会培训教材。本书的内容包括应知、应会以及相应的标准化习题和样卷。应知部分介绍数控铣床组成与原理、数控铣床编程...
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中国式经济增加值考核与价值管理 【经济】
赵治纲主编2010 年出版408 页ISBN：9787514100471本书对EVA的概念框架进行了系统介绍，对EVA的功能和优缺点进行了全面分析、对国资委经济增加值细则进行了全面解读、对我国企业开展EVA价值管理进行了重点阐述、对建立基于EVA的薪酬激励设计初步探索。...
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绩效考核与薪酬管理理论与应用 【经济】
杨瑚主编2010 年出版421 页ISBN：9787226040010本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统，向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名...
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JJF1033-2008《计量标准考核规范》理解与实施 【工业技术】
郑党儿编著；施昌彦审校2010 年出版234 页ISBN：9787502633547本书基本内容是：概述、新规范各条款的要点解释、计量标准考核用表用证的填写与使用说明、测量不确定度评定及相关问题、计量标准的重复性试验和稳定性考核、检定或校准结果的验证、计量标准的量值溯源和传递...
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事业单位绩效考核与绩效工资设计全案 【经济】
滕晓丽编著2010 年出版276 页ISBN：9787504585134本书提供了“控制内容+控制目的+控制制度+控制流程”四位一体的行政事业单位内部控制精细化管理全案。本书细化了行政事业单位货币资金、往来资金、实物资产、无形资产、预算与结余、收入、支出、政府采购...
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绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册 【经济】
刘仙梅编著2010 年出版204 页ISBN：9787504583338本书立足于解决问题，介绍了人力资源管理工作中两大主要模块——绩效与薪酬。其中重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政、人事8类人员的量化指标和考核方案，详细构建了管理、销售、技术、研发...