基于多层次匹配评价的人事选拔决策过程研究

本书介绍发展中的人事选拔过程与模型，研究的总体构思与设计，访谈和案例研究，人事选拔决策构思的全方位技术检验研究，人事选拔决策过程匹配评价的现场研究，人事选拔决策过程的追踪研究。...

公共服务中的公民参与 基于多层次制度分析框架的检视

本书根据制度的多层次特性及制度系统的动态演化规律，本书采用了制度供给的多层次分析框架，对我国公共服务中公民参与的制度供给进行了综合分析。作者先分别考察公共服务中公民参与制度在宪政、集体、操作三个...

公共安全应急管理丛书 基于层次任务网络规划的应急响应决策理论与方法

本书包括：第一章从应急管理的基本概念和研究现状出发，以此为基础探讨了应急响应决策过程以及该过程的关键要素，并讨论了应急行动方案制定决策的特点和决策方法；第二章首先简要介绍了HTN规划的基本原理及其在应...

工会多层次参政议政

“多层次并进”提高办案质量工作法

多层次住房保障体系研究

住房问题是重要的民生问题。党中央、国务院高度重视城镇住房保障制度建设，始终把改善群众居住条件作为城市住房制度和房地产业发展的根本目的。...

多层次精准化城市养老服务体系研究

中国的人口老龄化问题已经成为一个重大的社会问题。城市养老服务研究涉及多学科的知识，是一项复杂的多网格的系统工程。在多年的教学和研究工作中，作者一直关注着城市养老服务这个现实而重要的问题，并进行了持...

农民工城市就业 搜寻渠道与匹配路径

本研究以农民工为研究主体，以其城市就业为研究对象，基于劳动力市场搜寻与匹配理论，运用实证与案例相结合的方法，以厘清农民工城市稳定就业的实现路径，进而破解其就业困境，寻找促进其稳定就业的有效路径。区别于.....

社区治理 价值匹配（NGT）分析方法

本研究是一项集体研究成果，主要由北京市社科院社会学研究所同仁共同完成。大约自2015年初起，北京市社科院社会学研究所的同仁决定以北京市作为研究据点，开展一项有关社区治理问题的研究工作。经过两年多的努力...

农民工市民化 意愿与能力的匹配

随着城乡二元结构政策“藩篱”的破除，大量的农村剩余劳动力实现空间和产业上的转移。在此情形下，如何推动农村劳动力有序转移，实现农民工市民化稳步前进，成为亟待解决的问题。本书试图从现实格局、分层路径与政...