工作评价与人事考核 劳动人事管理的基础 【政治法律】

领导干部考核制度改革与创新 【政治法律】

本书简要介绍干部考核基本概念、意义、原则，重点论述新时期领导干部考核制度的改革与创新，中央党校虞云耀副校长为本书做序。

精细化司法证明中逻辑与经验基本问题研究 【政治法律】

逻辑与经验是司法证明中的两个基本问题，逻辑法则和经验法则也是司法证明中的两条基本法则。逻辑本身是逻辑化过程和逻辑结果（法则、规则）的统一，逻辑分别从宏观角度和微观角度为司法证明中的基本问题、具体证明...

政府绩效管理与绩效评估 【政治法律】

本书以政府绩效管理为主要论题，在概述我国政府绩效管理与绩效评估的基础上，分专题对政府绩效评估的主体、平衡计分卡在绩效管理中的运用、我国地方政府绩效评估指标研究、我国公务员绩效考核等问题进行了探讨...

股权激励与公司治理法律实务 【政治法律】

本书针对我国建立现代公司治理制度的现实情况与实际特征，分析探讨了在我国实施股权激励所面临的各种法律问题，提出了可行的解决方案。作者在书中详尽介绍了股权激励与公司治理的操作实务，剖析了各种类型的股权...

依法行政考核与风险治理行政效能与组织变革国境管制与行政法上之举发 【政治法律】

公务员考核体系理论与实践 【政治法律】

本书包括理论篇：是中国公务员考核历史及现状研究、何时何地取向与原则、内容与标准体系和研究、发达国家公务员考核制度研究。实践篇：南京市地主税务局、深圳市国家税务局、青岛市公务员等地方的公务员考核模...

官僚机构与民主 责任与绩效 【政治法律】

苏联职员职务与考核有关法规 《人事管理法规汇编》之一 【政治法律】

社会保障的道德风险与负激励问题 【政治法律】

本书包括六章。第一章，总论；第二章，社会保障道德风险的理论与经济学分析；第三章 养老保险的反欺诈与道德风险防范；第四章，医疗保险的欺诈与道德风险；第五章，失业保险、社会救助与负激励问题；第六章，规避社......