服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究 【政治法律】

本书论述了服务型政府绩效评估与服务型政府建设的关系，分析了服务型政府绩效评估体系构建的理论基础和现实依据，构建了一个包括绩效评估主体、指标、方法等要素在内的服务型政府绩效评估体系。...

基层干部学习实践科学发展观长效机制的建构研究 【政治法律】

本书以基层干部学习实践科学发展观的时代要求为切入点，围绕学习实践科学发展观的科学依据、创设长效机制的基本要素而展开，着重探讨长效机制建构的理论依据、实践依据以及基本原则，着力突破长效机制建构难题。...

宋代刑事审判权制约机制研究 【政治法律】

长期以来，宋代官制本身的纷繁芜杂及冗官冗职的客观存在，使得后人对宋代多层次、多系统的刑事审判权制约机制缺乏应有的关注，甚至将其视为官僚机构重叠臃肿的表现而予以否定，对其机制内容、运行特点和意义并未予...

干部选拔任用机制与党政人才培养研究 【政治法律】

党政领导干部选拔任用制度与党政人才培养问题，既是一个重大的理论问题，又是一个重大的实践课题。本次调研的目的在于以我国党政领导干部选拔任用制度和党政人才培养为研究对象，总体梳理改革三十年来的历程，实事...

行政法治与政府绩效评估法治化研究 【政治法律】

本书借鉴美国和英国等国家的立法经验，通过相应的法律、法规使政府绩效评估与管理活动法治化和制度化，形成相应的制度，做到绩效评估与管理活动有法可依、有章可循、有法必依，使评估者和被评估者都引起高度的重视...

中国地方政府创新的理论和实证研究报告集 【政治法律】

本书论述了我国地方政府，在社会主义初级阶段这一特定的历史时期，在创建高效、廉洁、法治、服务、民主、专业等方面的理论研究和实证过程，提出了建设性的建议。本书是北京大学2010年重点科研项目。...

公共部门组织文化研究 现状、传播机制的实证分析与变革路径 【政治法律】

该书运用问卷调查、深度访谈、文献资料分析等方法，分析了组织文化对公共行政的作用机制以及中国公共部门组织文化的特点、现状、传播机制，特别是对于中国当前公共部门组织文化状况的定量分析为政府制定相关政...

中国特色权力制约和监督机制构建研究 【政治法律】

考察权力制约的思想渊源，重点考察近代西方资产阶级思想家的权力制约思想，对其权力制约理论作出客观评价；论述马克思主义经典作家、中国共产党三代核心和胡锦涛总书记的有关思想，回顾中国共产党在各个历史时期制...

谈谈干部在工作中应注意的问题 【政治法律】

经济法资料选编 3 内部使用 注意保存 【政治法律】