谁能胜任院长 乡镇卫生院院长胜任力研究 【医药卫生】

本书介绍了胜任力研究的基本原理、经典研究方法、内容，基本流程步骤，以及在国内外各大领域的应用情况，同时详细阐述胜任力研究的基本流程步骤、关键环节、注意事项等方面。...

卫生机构管理者岗位胜任力 【医药卫生】

本书分为上、下两篇，上篇主要涵盖三部分内容：一是卫生管理队伍的发展概述。二是胜任力的相关概念。三是关于胜任力在人力资源管理系统中应用的阐述。下篇为胜任力模型的建立方法、构建步骤和四类机构（医院、疾...

助产士核心胜任力指标体系构建研究报告 【医药卫生】

本研究以国际助产士联盟建议的助产士核心胜任力（2013）为模板，并借鉴美国、澳大利亚、加拿大、中国香港等国家或地区的助产士胜任力标准，按照孕前-孕期-产时-产后-新生儿的生理发展进程，补充以“行业发展”、“循...

中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 【医药卫生】

国内首次构建中国临床医生岗位胜任力八项要素，即：医生职业素养；临床技能；医学知识；信息与管理能力；疾病预防与健康促进；科学研究能力；团队合作能力；人际沟通能力。本书由四部分组成：第一篇：构建篇：中国临......

健康的守护者 以岗位胜任力为导向的中国住院医师规范化培训的研究与实践 【医药卫生】

本书是美国中华医学基金会06-844项目“住院医师培训改革”的成果之一.美国的住院医师培训开始于1893年，至今已有百余年的历史，而规范化住院医师培训制度开始于20世纪20年代，并逐渐成为美国医学教育全过程的重...

公立医院护理人员人力资源开发研究 基于胜任力的战略人力资源管理 【医药卫生】

本研究拟用科学的人力资源管理方法优化护理人才队伍建设。首先从理论上看，已有研究表明战略人力资源管理对组织绩效显著正相关。同时实践上，根据对国外人才队伍建设的研究也可以发现，国外护理人员队伍的医护比...

中医医师的执业环境及胜任能力评价研究 【医药卫生】

本书主要基于胜任特征模型对我国县级中医医院中医医师的胜任能力开展研究，目前我国加大了对中医药事业发展到投入，而中医药人才建设是中医药事业发展至关重要的部分，因此本书运用构建的中医医师胜任特征模型对...

谁是优秀的心理咨询师 心理健康服务人员核心胜任特征研究 【医药卫生】

本研究主要采用问卷调查法和访谈法对我国心理健康服务人员的核心胜任特征进行研究。研究一通过对工作于高校、科研机构、医院或私立心理咨询机构的6位心理健康服务领域的资深专家进行开放式访谈，结合文献分...

α脑波革命 提高集中力、记忆力、创造力、自然治愈力 【医药卫生】

杨力国学养心法 杨力生命养护三部曲 【医药卫生】

心作为我们人体的重要的一份子，其重要意义想必大家都有所耳闻，俗语有云：“百病由心起，养生先养心。”可百病究竟是为什么从心而起呢？中国传统文化和哲人中具有许多关于心养生的内容，比如孔子、孟子、佛家、道家.....