组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为

全书可以分为分为三部分：第一部分为为第一章绪论。在介绍了研究背景的基础上，围绕”如何激发员工创新行为”问题，提出本研究的两个视角，一是组织创新氛围，一是创新自我效能感。在此基础上，提出了本研究的基本问.....

打开创业认知黑箱 创业自我效能、创业意向与激励研究

本书以创业理论为基点，从认知观视角出发，从个体层面考察创业自我效能结构及影响因素；创业自我效能与创业意向的影响关系及机制；以及创业自我效能对创业意向影响过程中态度因素（行为控制知觉）和认知因素（认知风......

领导风格对员工创新行为的作用机制研究 创新自我效能 心理安全 知识共享与LMX的影响

作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象，以考察领导风格与员工创新行为的一般关系，旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的...

赢在效能：企业管理效能评价实务

本书是企业管理效能评价实务。

企业效能监察实践与探索 中央企业效能监察工作研讨会专辑

本书是全国性的第一次企业效能监察研讨会资料，书中第一次正式刊出了国资委办公厅意见，本书选辑了45篇研究、探讨性文章，分为效能监察综合篇、创新篇、机制篇、程序篇、专项监察篇。这些文章较全面地研究探讨了...

铁路企业效能监察指南

效能战场

实业上个人效能论

怎样考核设备维修效能

吉林企业效能监察理论与实践