人力资源管理与绩效评估 【经济】

本书包括人力资源管理、绩效评估及技能、方法和案例。

战略与战略性绩效管理 【经济】

本书重点介绍绩效管理的工具和技术以及管理体系的设计与应用。

员工绩效管理与薪酬激励实务 【经济】

本书主要对企业管理中绩效管理和菥酬管理两个部分进行了分析。

绩效管理方案设计与实施 【经济】

本书介绍了绩效管理的重要理论、绩效管理方案设计与实施的实用方法和技巧。

企业薪酬与绩效管理体系设计 【经济】

本书介绍了薪酬与绩效管理知识。

煤炭企业管理绩效综合评价与开发 【经济】

绩效管理与发展 建构组织人力资本工具与应用 【经济】

薪酬管理与绩效考核 【经济】

本书包括现代大薪酬的概念及内容；影响薪酬的内外因素；现代薪酬管理理念，薪酬设计的一般原理，薪酬设计的过程，薪酬设计的基本原则；工资结构，职位评价流程及规则等。...

绩效管理 技术与应用 【经济】

本书共分四篇：指标设定篇、考评主体篇、程序执行篇、案例实践篇。系统全面地介绍了绩效考核与绩效管理的基本概念、工具和方法，还特别提供了国内企业各典型部门考核案例。...

绩效管理流程与实务 【经济】

本书首先对绩效管理进行了全面的阐述，然后根据绩效管理的流程，针对其各个环节、各个步骤进行了具体分析，并对每一个环节的具体操作方法进行了生动的讲解，最后给出了具体的应用方法。...