绩效管理 【经济】

本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。...

绩效考核与薪酬管理 【经济】

本书从绩效考核与薪酬管理两方面对理论与实务进行了系统分析，强调人力资源管理的整体功能。

公共项目绩效管理 【经济】

本书以科技部国家“十五”攻关项目“首都圈（环北京）防沙治沙应急技术与示范”项目为例，对公共项目绩效管理中的一些共性问题，进行探讨。...

绩效管理 第3版 【经济】

本书为企业绩效管理的基本理论、项目设计、工作过程、实施技术及操作方法等。

绩效管理基础 【经济】

本书重点论述了从战略、组织、流程和文化的全局角度看待绩效管理的思维方法，以及这四个方面的相互关系及其与绩效管理的关系，为解决绩效管理实际问题奠定了基础。...

绩效革命 重思、重设、重启绩效管理 【经济】

作者根据多年咨询实践经验，从现状入手，剖析了传统绩效管理的八个致命缺陷，并以此为基础介绍了八个转变，为读者提供了前进的路线图，接着讲述了绩效管理的三个积极目标，最后给出建议——重启绩效管理。作者通过切.....

当代中外财政预算绩效管理荟萃 【经济】

新版《绩效管理与薪酬激励》 【经济】

本书内容包括企业员工管理与绩效考核及《劳动法合同法》的实施。

销售人员绩效与薪酬管理 【经济】

本书系统论述了销售人员绩效与薪酬管理的基本原理、方法。

绩效管理24准则 持续提升团队绩效的高级修炼 【经济】

本书专门针对经理人如何管理员工绩效，改进他们的工作绩效。书稿语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“对员工说‘不’”、“营造评估会议的和谐气氛”、“绩效文档非常...