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  • 绩效目标考核实务手册 【经济】

    孙宗虎,李艳编著2007 年出版235 页ISBN:7115164290

    本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核,并给出了具体的操作模板和方案,是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...

  • 员工绩效考核体系指标设计制度图表 【经济】

    王雯雯编著2015 年出版311 页ISBN:9787515810850

    《员工绩效考核体系指标设计制度图表》是一本极具专业性的图书,以中小企业人事管理人员为目标读者,在书中详细讲解了针对各级、各部门人员的考核方法、考核目标和预期考核结果,从而达到了监管员工工作进度和...

  • 绩效考核薪酬激励精细化设计必备全书 【经济】

    陈浩编著2014 年出版412 页ISBN:9787511346193

    本书是经管类实用图书,内容包括不同行业、不同部门的各类人员的绩效考核薪酬激励方案,内容详实全面,实用性很强,包括数百个绩效考核薪酬激励设计表,拿来就用,是公司管理人员必备的绩效考核薪酬激励全书。...

  • 薪酬设计绩效考核全案 【经济】

    赵国军编2013 年出版418 页ISBN:9787122160249

    本书结合作者多年的咨询实践,总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计实施方面存在的现实问题,并结合相关理论,总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点,提供了值得参考的实用模型、工具和方法,并以丰富的案...

  • 薪酬体系设计绩效考核实务 【经济】

    项凯标编著2014 年出版247 页ISBN:9787302351320

    本书共分为九章,主要依据工作分析、岗位说明书撰写、岗位评价、薪酬体系设计、绩效考核方法、绩效考核组织流程、绩效考核结果运用等实务操作的先后顺序来撰写本书,让读者能够系统性地从时间顺序和操作步骤...

  • 研发设计部岗位绩效考核实施细则 【经济】

    王永挺编著2012 年出版301 页ISBN:9787115251183

    本书细化了研发设计部的研发设计调研、产品研发、工艺研发、软件研发、研发部管理、建筑设计、装修设计、平面设计、设计部管理等27个岗位的绩效考核,是“拿来即用”的研发设计部各岗位绩效考核范本大全和参...

  • 岗位绩效目标考核实务手册 第4版 【经济】

    孙宗虎,李艳编著2017 年出版248 页ISBN:9787115455260

    本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、市场营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核工作给出了具体的操作方案,将模板工具相结合,方案案例相结合,是绩效考核人...

  • 人力资源部岗位绩效考核实施细则 【经济】

    李艳编著2009 年出版175 页ISBN:9787115192370

    本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系,及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。 本书细化了人力资源部的规划、招聘、培训、...

  • 薪酬设计绩效考核全案 修订版 【经济】

    赵国军著2016 年出版403 页ISBN:9787122274250

    薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题,科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进,对企业的长远发展来说尤为重要。本书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇...

  • 薪酬设计绩效考核全案 实战图解版 【经济】

    王子飞编著2019 年出版209 页ISBN:9787122334121

    《薪酬设计绩效考核全案——实战图解版》一书从岗位分析评价、薪酬设计、绩效考核三大板块进行编写。岗位分析评价部分包括岗位分析评价的作用、开展岗位评价;薪酬设计管理部分包括进行薪酬调查、...

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