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薪酬 以薪酬战略撬动企业变革 【经济】
(美)托马斯·B.威尔逊(Thomas B.Wilson)著;张敏等译2004 年出版321 页ISBN:7500441193本书作者诠释了企业家们如何使薪金制度与经营战略相辅相成。
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新世纪高职高专课程与实训系列教材 企业薪酬管理 第2版 【经济】
孙静,林朝阳主编2015 年出版335 页ISBN:9787302376323本书主要根据高职高专教育培养目标及教学要求而编写,具有高职高专“工学结合”课程教学模式的特点。教材引用大量企业薪酬管理案例来解析薪酬管理基本理论和方法。每章开篇是引导案例;每节配思考与讨论的问题...
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中层领导管理测评与考核 【经济】
杨怀恩主编(山西广播电视大学)2006 年出版196 页ISBN:7801698657本书以达成中层领导的任职资格为中心,详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、部属管理能力进行自我测评并就弱项进行改进的建议,还针对中层领导在任何组织...
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WTO规则对低碳经济的约束与激励 【经济】
王淼著2014 年出版227 页ISBN:9787551706124本书研究和探讨WTO规则对低碳经济的约束与激励的有关问题,涉及低碳经济的内涵和意义、低碳经济与WTO规则、低碳经济语境下的“相同产品”与“一般例外”、 边境调节税、所得税优惠与补贴、碳标记与低碳经济...
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煤矿安全从业人员考核聘用管理的理论与实践 【经济】
郭金刚主编2005 年出版244 页ISBN:7502026134本书系统研究了煤矿安全管理的人员管理机制,对煤矿安全管理中人的因素进行了深层次的探讨,为煤矿企业建立科学的安全从业人员考核聘用管理制度提供了有力依据。...
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