大约有8,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0316秒）
为您推荐： 企业绩效评价标准值2023 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值 企业价值评估 企业绩效评价标准值2 23
-
转型经济情境下创业知识整合、创业能力与高技术新创企业绩效关系研究 【经济】
郭润萍著2018 年出版192 页ISBN：9787514198232转型经济情境下技术创业逐步成为推动产业结构转型和加快市场化进程的驱动力量，如何提升高技术新创企业绩效成为创业学术界、实践界和政策制定者共同关注的课题。在计划经济向市场经济渐进式转变过程中所形成...
-
企业社会责任行为表现 测量维度、影响因素及绩效关系 【经济】
郑海东著2012 年出版290 页ISBN：9787040336313本书以利益相关者理论为基础，以企业社会责任行为为切入点，建立了企业社会责任的“影响因素——行为表现——影响结果”分析框架。首先以责任对象作为划分维度的统一标准，构建并验证了企业社会责任行为表现的三...
-
民营企业总部迁移影响因素与绩效研究 【经济】
林必越著2014 年出版194 页ISBN：9787514149999民营经济作为我国国民经济的重要组成部分，经过30多年来的快速发展，民营企业也遇到了诸多现实困难的挑战，需要走向经营结构转型和管理内涵提升，这就对企业的内外部经营环境和资源条件有更高的要求，而原先民企创业...
-
动态环境下新创企业成长绩效提升理论、机制与实证研究 【经济】
刘井建著2014 年出版187 页ISBN：9787514137989本书立足于新创企业的创生和成长的主要问题及环境的动态特征，采用理论研究、规范研究和实证研究相融合的方法，整合了新创企业成长绩效提升的相关理论和方法；以新创企业成长适应为切入点，提出基于资源基础观对新...
-
质量管理实践对企业创新绩效的作用机制研究 创新心智模式的中介效应 【经济】
张群祥著2015 年出版264 页ISBN：9787516168530该书综合应用文献研究、实地访谈、扎根研究与实证分析等多种研究方法，围绕质量管理实践如何影响企业创新绩效这一核心问题展开研究，藉借并融合质量管理理论、社会认知理论、创新理论与情境理论等，依照“输入—...
-
钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效关系研究 【经济】
韩提文，梁林，董中奇著2014 年出版192 页ISBN：9787564050610首先，通过文献梳理与总结，结合钢铁企业实地走访，界定钢铁企业技能人才团队的内涵，初步构建钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效的影响关系理论模型。其次，在初步理论模型的基础上，与钢铁企业相关人员进行.....
-
山东财经大学工商管理学者文库 智力资本、动态动力对企业绩效的作用研究 【经济】
徐召红著2015 年出版182 页ISBN：9787514158991企业如何创造并维持自身的竞争优势是战略管理理论的研究重点。资源基础观认为，企业绩效主要由企业的资源差异决定；能力基础观则认为，企业的能力高低决定了企业绩效。在动态环境中，企业应该根据环境的变化动态地...
-
基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究 【经济】
王玲玲著2015 年出版187 页ISBN：9787516154915与国内同类出版物相比，本书基于涵盖23个因素的指标体系，使用我国沪深两市A股的数据，构建了企业社会绩效因子分析模型，对我国上市公司的企业社会绩效进行了综合评价。并在企业社会绩效视角下建立了机构投资者持...
-
-
企业技术创新能力评估研究 基于专利滥用的视角 【经济】
赵耀著2010 年出版236 页ISBN：9787560163468本书将技术创新能力置于企业运营和专利滥用的现实背景下，认为企业持久竞争优势的获得需要企业技术创新能力的形成和提升，企业技术创新能力是衡量企业创新绩效和持续竞争力的重要尺度，而企业技术创新能力的发展...