- 作 者：徐召红著
- 出 版 社：北京：经济科学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787514158991
- 标注页数：182 页
- PDF页数：195 页
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第1章 导论 1
1.1 问题的提出 1
1.2 研究意义 5
1.3 相关概念界定 7
1.4 研究内容和技术路线 10
1.5 研究框架与研究方法 12
1.6 研究的重点、难点及创新点 14
第2章 文献评述 17
2.1 智力资本相关研究评述 17
2.2 动态能力相关研究评述 25
2.3 智力资本、动态能力与企业绩效关系的研究评述 38
2.4 本章小结 41
第3章 智力资本、动态能力与企业绩效之间的逻辑关系 42
3.1 相关理论基础 42
3.2 智力资本、动态能力对企业短期绩效的作用 47
3.3 智力资本、动态能力对企业长期绩效的作用 51
3.4 智力资本、动态能力与企业绩效的关系矩阵 55
3.5 本章小结 56
第4章 研究假设及模型构建 58
4.1 智力资本对企业绩效作用的研究假设 58
4.2 动态能力对企业绩效作用的研究假设 62
4.3 智力资本与动态能力关系的研究假设 65
4.4 企业冗余资源和环境动态性的调节作用 69
4.5 控制变量的选择及设计 75
4.6 模型构建 80
4.7 本章小结 80
第5章 实证研究设计 82
5.1 调查问卷的设计 82
5.2 变量的测量 84
5.3 数据收集过程 88
5.4 数据处理方法与技术手段 93
5.5 本章小结 111
第6章 实证研究结果与分析 113
6.1 结构方程模型研究结果 113
6.2 层级回归分析结果 118
6.3 结果分析 137
6.4 本章小结 140
第7章 研究结论、建议及展望 142
7.1 主要研究结论 142
7.2 对管理实践的启示 145
7.3 研究不足与展望 147
参考文献 150
附录1 半结构化访谈提纲 170
附录2 预调查问卷 171
附录3 正式调查问卷 176
后记 181