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绩效管理与量化考核从入门到精通 【经济】
任康磊著2019 年出版288 页ISBN:9787115498540本书分为10章,涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面,及不同岗位绩效考核量化指标库。帮助读者全面掌握整个绩效管理体系的建设和实施方法,从整个体系的角度看问题点,提...
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目标分解与量化考核设计全案 【经济】
孙宗虎,李作学编著2010 年出版211 页ISBN:9787115222930本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本,逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例;另附20类人员...
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30类人员量化考核设计全案 【经济】
李作学编著2014 年出版363 页ISBN:9787115342225本书提供了企业各类人员的量化考核指标,横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等30类人员,共计109个岗位的量化指标表、111套各类别人员及事项的考核方案,进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜...
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这样做绩效考核最有效 量化管理全案手册 【经济】
王宇编著2011 年出版295 页ISBN:9787802556348本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题,介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法,为管理者提供参考。...
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绩效考核与量化管理全案 【经济】
卫尔琦著2014 年出版352 页ISBN:9787542942630本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具,只有被正确的人在正确的场合正确地使用,才会发挥全面提升企业绩效的功能。本书以绩效考核为核心内容,详尽阐述了何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确...
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中层管理者工作压力与工作满意度关系研究 工作-家庭冲突的视角 【经济】
王乐杰著2017 年出版226 页ISBN:9787516729519近年来,在我国市场经济发展和社会转型的过程中,工作压力问题逐渐凸显,并成为受到普遍关注的社会问题。如何控制和降低工作压力,减少其对组织和个体造成的不利影响,已经成为企业界和学术界高度重视的课题。高工作...
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