培训管理关键点精细化设计 【经济】

本书围绕企业培训需求分析、培训体系设计、培训计划管理、培训课程研发、培训运营管理、培训外包管理、培训督导管理、培训效果转化、培训费用管理等9类培训业务事项，提炼了39个培训业务关键点，明确其控制要...

销售提成设计精细化管理全案 第2版 【经济】

本书从销售部门角度出发，通过大量的流程、制度、方案、表单对销售部、大客户部、网络销售部、电话销售部、零售店5大部门的销售提成进行设计，真正实现了销售提成设计的精细化管理，具有很强的实务性和操作性。...

中小企业管理制度精细化设计全案 【经济】

本书主要对中小企业综合管理、经营企划管理、采购管理、生产管理、质量管理、市场管理、销售管理等13个方面的制度进行了细化设计，一一列举各类制度与其规范的范围和可解决的问题，并给出了可操作的制度范例和...

薪酬预算与薪酬总额管理 【经济】

本书通过模拟企业人力资源管理环境，培养人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。

销售团队的薪酬设计 修订版 【经济】

销售人员的薪酬方案对于销售人员的业绩有着巨大的影响。怎样才能知道公司的薪酬方案正在有效发挥作用？怎么才能使公司的薪酬方案持续地满足公司发展的需要？薪酬方案是一个有力的工具，但是选择和构建合适的薪酬...

自动化立体仓库规划设计、仿真与绩效评估 【经济】

全书从实用角度出发，理论联系实际，图文并茂，从自动化立体仓库设计的实战角度进行循序渐进的编写。首先给出了自动化立体仓库的概念、构造与布局设计，其次给出了自动化立体仓库的设设备和相关技术，然后给出了自动...

任职资格标准体系设计精细化实操手册 【经济】

本书围绕“胜任标准+工作标准+结果标准”这一主线，详细设计了高层管理类、营销客服类、生产质量类、技术研发类、采购供应类、仓储物流类、财务会计类、设备管理类、安全保障类、行政人事类等66个岗位的任职...

中小企业管理流程精细化设计全案 【经济】

本书从如何设计流程、如何管理流程、中小企业流程设计的特点与突破点等角度入手，对中小企业战略规划、技术研发管理、采购管理、生产管理、质量管理等13大职能事项的流程进行了精细化设计，并配以相应的制度、...

财务管理关键点精细化设计 【经济】

本书围绕企业预算管理、资金管理、财务分析管理、投资管理、融资管理、资产管理、负债管理、成本管理、收入利润管理、内部审计管理、税务管理、财务报告管理等12类财务业务事项，提炼了43个财务业务关键点，明...

营销主管实务全书 营销主管业务必备 【经济】