目标图谱与绩效考核设计实务 【经济】

本书围绕目标图谱和绩效文书两大重心，针对目标与绩效管理制度、目标责任设定、目标任务分解、目标管理与控制、绩效指标、绩效合同、绩效考核方案、绩效面谈与申诉、绩效改进计划、目标与绩效系统诊断、绩效...

绩效目标与考核实务手册 【经济】

本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核，并给出了具体的操作模板和方案，是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...

绩效考核与绩效管理 【经济】

本书阐述了绩效考核、绩效管理等人力资源管理方面的基本理论知识。

证券投资基金绩效评价 理论与实务 【经济】

当前我国基金业发展迅速，从而带动了基金评估理论与基金评估业的发展。基金评估业又可以促进基金公司之间的竞争，有利于提高基金公司的管理水平。作者采用规范与实证相结合的方法，集中研究了基金绩效评估与绩效...

助理会计师、会计师会计实务：预算会计类 【经济】

预算会计与非营利组织会计实务 【经济】

本书主要内容包括事业单位、行政单位和财政总预算会计的收入、支出、净资产的概念和相关的会计核算方法，以及民间非营利组织和会计和核算。...

薪酬体系设计与绩效考核实务 【经济】

本书共分为九章，主要依据工作分析、岗位说明书撰写、岗位评价、薪酬体系设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用等实务操作的先后顺序来撰写本书，让读者能够系统性地从时间顺序和操作步骤...

助理会计师、会计师实务考试指南 预算会计类 【经济】

卓越绩效评价准则实务 第2版 【经济】

本书全面解读了《卓越绩效评价准则》国家标准的内涵，提供了多家国内卓越企业的成功案例。主要内容包括：准则的基本理念、框架和主要构成；准则条文解读、评审重点和申奖应答；全国质量奖的运作方式和申报程序；十家...

绩效量化与薪酬设计操作全案 【经济】

本书是一本绩效量化与薪酬体系实务操作工具全书，兼具理论性与实操性特点。本书从绩效量化与薪酬体系设计的基本理论讲起，内容涵盖了高层管理人员、总经办人员、市场企划人员、销售人员、促销人员、网络销售人...