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企业人力资本产权研究 【经济】
盖骁敏著2005 年出版205 页ISBN:7505850660本书运用唯物辩证法对人力资本的概念、特征、人力资本在企业所有权安排中的地位以及人力资本产权的实现等问题进行系统和深入的分析。
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现代企业资金管理研究 【经济】
杨俊远著2004 年出版407 页ISBN:750057388X本书以完全市场经济条件下的美国现代企业公司资金、价值资本的运作与管理为模式作借鉴,通过分析探讨,对我国建立现代企业制度有所启迪。...
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企业组织范式研究 营销导向型互联企业的提出、分析与设计 【经济】
李怀斌著2002 年出版250 页ISBN:7810840800本书借鉴和应用人类基因组计划的研究方法,把企业组织类比成人类有机体,来研究和确定新环境下的新组织范式的构成要素。
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战略性新兴产业创新驱动发展研究 以北京市生物医药产业为例 【经济】
乔晗等著2015 年出版164 页ISBN:9787030467881本书从创新驱动的视角探讨战略性新兴产业的发展,分别从发展现状、发展评价、发展路径和发展周期四个方面进行研究,提出了战略性新兴产业创新驱动四要素螺旋模型,并通过对北京市生物医药企业实际调研,以典型案例...
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基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究 【经济】
王兰云,苏磊,张立艳,王熹等著2015 年出版178 页ISBN:9787310047840本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系,探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径,寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征,为提高SHRM决策的有效性和...
