综合部管理制度与表单精细化设计 【经济】

现代企业绩效考核量化管理全案 【经济】

本书结合企业实际，按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了绩效考核管理体系、绩效管理过程、绩效考核工具，并详细列举了高层、财务、行政、人力资源、生产、技术研发、质量管理、采购、营销等岗位绩效考...

中小企业绩效考核实施实务 【经济】

本书共分前言和十三个章节，针对中小企业的生存和发展环境，剖析绩效管理实施过程中可能遇到的所有问题，并提出有针对性的解决方法论；深刻挖掘现行绩效管理实施过程中普遍存在的不切实际、迷信工具和权威、决心不...

不一样的考核 绩效管理企业案例解读笔记 【经济】

本书详细深入解读了七大类企业的绩效管理真实案例，包括：老牌民企、IT企业、老牌上市国企运营商、上市公司、合资企业、服务企业、特定部门和人员的分类考核方案。由经验丰富的HR带你做解读与测算，读懂绩效管理...

企业薪酬设计方法与工具 【经济】

本书按照薪酬管理体系设计的步骤展开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要包括：如何做好薪酬变革最基础的工作——岗位价值评估，如何进行薪资数据收集与分析及薪资架构设计，如何设计企业...

企业薪酬体系设计与实施 【经济】

本书为企业从战略的角度思考薪酬管理提供了思路。本书的两位作者均来自曼彻斯特城市大学，是国际知名薪酬理论专家。全书收集了来自英国的20多个著名大学和企业的专家学者关于薪酬理论和实践最新的研究成果和...

交互营销 绩效品牌打造必备十二法 【经济】

本书介绍了交互式传播模式12法。

绩效管理经典案例解析与操作实务全书 上 【经济】

本书是绩效管理的流程设计和技术方法等的介绍。

绩效管理经典案例解析与操作实务全书 中 【经济】

本书是绩效管理的流程设计和技术方法等的介绍。

绩效管理经典案例解析与操作实务全书 下 【经济】

本书是绩效管理的流程设计和技术方法等的介绍。