国际人力资源管理 【经济】

本教材提出了从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发，以问题为导向、从多角度来研究国际人力资源管理问题的新视角，并提出并构建了一个全新的国际人力资源管理研究的体系框架。...

人力资源管理概论 第2版 【经济】

本教材内容包括人力资源有关概念、战略性人力资源管理、工作分析、岗位设置、工作说明书编制、人力资源战略规划的内容和流程、人力资源需求和供给的预测方法、人力资源信息系统、胜任力模型建立的流程与技...

国际财务管理学 第2版 【经济】

本书介绍国际财务管理的主要内容及特点。

全球营销管理 第5版 【经济】

财务管理学 第5版 【经济】

本书阐述财务管理理论与实务。

弗布克人力资源管理全案系列 员工胜任素质模型全案 第2版 【经济】

本书先从通用能力、管理能力、专业技能、职业素养、知识这5个维度搭建企业员工的胜任素质模型，并分三级对107项素质进行具体的行为表现定义或描述，以便对胜任素质模型的构建与运用提供应用性参考。...

人力资源管理 第15版 【经济】

本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材，它在罗伯特.马希斯和约翰.杰克逊所著《人力资源管理（第15版）》的基础上，由赵曙明、张宏远教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求，在内容上进行了相应的删节...

国际企业管理 第2版 【经济】

本书主要内容有：国际企业投资的理论政策、经营环境、财务管理、税收、外汇管理及报关、商检、保险等问题。

国际商务谈判 理论 案例分析与实践 第5版 【经济】

教材分为三大部分：谈判的基本理论: 谈判动机、谈判结构、双赢理念、合作原则谈判法、利益分配法则、谈判力、信任法则、博弈论在谈判中的应用、谈判者个性与谈判模式、文化模式与谈判模式等；案例研究: 经典案...

华信经管引进精品 人力资源管理 当代视角 第6版 【经济】

本教材非常关注战略层面的人力资源管理，并且非常关注企业转型期人力资源管理得作用，如人力资源开发、管理开发和绩效管理；同时还考察了全面质量管理、客户服务项目、业务流程重组、雇员投资者以及绩效相关报酬...