基于企业绩效价值的经营者绩效考核研究 【经济】

本书详细设计了企业绩效价值的构成，并对其选用指标、量化方法和数据来源等问题进行了具体分析。这一指标实现了历史成果与发展潜力、财务业绩与其他经济绩效、定量指标与无形绩效的有效结合，但由于不可控因素...

企业信息资源配置对企业绩效影响的研究 【经济】

本书以我国企业为研究对象，广泛地研究了企业信息内容配置、信息技术配置和信息人员配置对企业财务绩效、运作绩效和人员效能的影响关系，并分析了组织变革在企业信息资源配置与企业绩效之间的中介作用。...

企业绩效评估 【经济】

本书全面阐述了企业绩效评估的重要问题：为什么要进行绩效评估，评估什么以及怎样评估。作者回顾了绩效评估的发展历史，分析了绩效评估革命的原因，提出评估的四个要点。中间以大量的知名企业实例论证分析，对于管理...

企业教练法 利用转换式教练法创建高绩效的企业文化 【经济】

湖北省新能源汽车产业政策绩效评价及完善研究 【经济】

该书首先对我国新能源汽车产业现状、政策绩效评价及政策的完善进行了研究；其次对湖北省新能源汽车产业政策绩效评价及完善进行了研究，其内容包括发展现状、政策现状、政策绩效评价、政策完善建议等；第三对武汉...

公司治理、企业绩效与经济增长 【经济】

本书研究了公司治理的理论及实践，探讨了公司治理与企业绩效以及经济增长的关系。

全面企业绩效管理 【经济】

本书主要介绍了用于监控、制定和管理整体企业绩效的方法、准则、过程和系统的组合，包括企业的整体财务运营分析、客户关系管理、企业内部流程管理和优化，企业创新能力的学习和培养，企业营销的商务模式、组织结...

企业结构绩效与路径依赖：以新疆农产品加工企业为例 【经济】

本书介绍了农产品加工企业的结构绩效与路径依赖的关系。

公司治理多元化与企业绩效 【经济】

本书对公司治理、多元化与企业绩效间的关系进行了实证分析。

企业组织变革管理 实现卓越绩效的途径 【经济】

本书对企业变革所追求的理想状况进行了较为详尽的剖析和探讨。