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薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 【经济】
王子飞编著2019 年出版209 页ISBN：9787122334121《薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版》一书从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价；薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、...
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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案 【经济】
孙宗虎编著2014 年出版564 页ISBN：9787115342188本书通过人力资源管理的绩效考核与薪酬体系两大模块，为企业激励体系建立提供关键工具。其中，绩效考核激励体系的内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核指标激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激...
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绩效考核与薪酬设计实务及典型案例 【经济】
最实务人力资源编委会编著2014 年出版244 页ISBN：9787113180423薪酬是每个职场人士最关心的问题，对企业来说，随着行业竞争日趋激烈，这个关系到企业成本的问题也变得越来越有挑战性。有鉴于此，本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了而深入的分析和论...
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薪酬设计与绩效考核案例实操指南 【经济】
周晓飞编著2017 年出版298 页ISBN：9787113225971薪酬设计与绩效考核是企业人力资源管理的核心内容，是企业战略执行和持续发展的重要保证。本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手，为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答，让企业的管理人员发现并及时...
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绩效激励与薪酬激励 2013版 【经济】
朱飞著2013 年出版504 页ISBN：9787516403037本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...