山东财经大学工商管理学者文库 智力资本、动态动力对企业绩效的作用研究 【经济】

企业如何创造并维持自身的竞争优势是战略管理理论的研究重点。资源基础观认为，企业绩效主要由企业的资源差异决定；能力基础观则认为，企业的能力高低决定了企业绩效。在动态环境中，企业应该根据环境的变化动态地...

国企经营者人力资本价值与收入分配 【经济】

本书针对我国目前存在的国有企业经营者人力资源分配混乱问题，分三篇十一章对国企业经营者人力资本价值计量与收入分配激励进行研究。

跨国公司在华可持续发展及对我国外资政策的影响研究 【经济】

十八大报告强调要提高利用外资的综合优势和总体效益，积极推动引资、引技、引智的有机结合。如何正确引导外资企业在华可持续发展已成为当前中国政府亟待解决的问题。已有政策实践的重点在于如何把外资“引进...

基于结构洞理论的企业家社会资本的影响机制研究 【经济】

企业家社会资本是对于新古曲经济学“管理成为生产中第四要素”的一个补充。企业家编织、运营和发展与企业有关的各种人际关系网络已经越来越成为企业家制定和组织实企业经营中各种政策的重要基础。本书在这...

中小企业发展及其对社会阶层结构变迁影响研究 【经济】

本书以多种经济学和社会学理论的观点作为研究基础，采取以理论论证为主，中外对比并联系实际分析研究的方法，针对中小企业发展进行了系统地探索。...

新世纪社会经济变革与理性思考：WTO游戏规则对行为导向价值的渗透与影响 【经济】

中国人力资本区域分布不均等的实证研究及经济学分析 【经济】

对于中国经济增长过程中区域间所出现的发展差距问题，众多学者对之进行了大量的研究，相关结论见仁见智，学者们分别从许多不同的角度对其产生的原因进行了分析和解读，其中也不乏从人力资本的区域分布角度来对之进...

人力资本密集型企业创业研究 【经济】

本书从创业主导者即中心签约人的问题入手，回顾了“资本雇佣劳动”和“劳动雇佣资本”的文献观点，分析了人力资本成为人力资本密集型企业创业中心签约人的合理性和必然性。在此基础上，通过进一步详细比较传统物...

企业社会责任行为对消费者购买意愿的影响机制研究 基于社会交换理论视角 【经济】

本书对相关理论基础进行介绍与述评，包括利益相关者理论、社会交换理论、公众满意度理论和公众价值理论等，并对企业社会绩效的相关研究文献进行综述，具体包括企业社会绩效的概念与特点、企业社会绩效的测量以及...

领导者影响技术创新的机理研究 【经济】