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最有效的100个常用考核指标 【经济】
李亚慧编著2013 年出版240 页ISBN:9787115331281本书以指标为中心,从战略管理、市场管理、销售管理、研发技术管理、生产管理、质量管理、安全管理、财务管理、采购供应管理、人力资源管理、行政后勤管理共11个管理职能事项入手,设计了92个常用定量指标,并同...
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世界名企总裁有效激励员工的40封信 【经济】
全琳琛编著2010 年出版202 页ISBN:9787121115813信,是一种最久远的沟通方式,但也是最有效的沟通方式之一。对企业总裁来说,信就是与员工沟通的桥梁。通过一封信可以拉近他们与员工的距离,让企业内的所有员工了解自己对公司业绩、制度变革、发展方向以及所遇到...
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自然垄断产业的激励性管制研究 【经济】
刘华涛著2014 年出版237 页ISBN:9787516135563本书是教育部人文社会科学研究规划基金项目(12YJAZH070)。本书遵循从理论到实践、从一般到特殊的研究思路,首先从理论上分析自然垄断产业引入激励性管制的动因,激励性管制的基本原理与激励性管制方式的理论基础...
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双面神绩效管理系统 第3卷 绩效素质 【经济】
(美)乔恩·沃纳(Jon Warner)著;许玉林,付亚和译2003 年出版719 页ISBN:7505390201双面神(Janus)是古罗马的门神,传说中长了前后两个面孔:既可以看到前面也可以看到后面,既可以看到过去也能看到未来。绩效评估和绩效管理系统同样关注变化和变迁,也有管理的两面性:如组织与个人、领导与被领导、......
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