大约有50,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0579秒)
为您推荐: 上市公司高管薪酬激励研究 现代激励理论与应用 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 财务部同岗位绩效考核与实施细则 质量管理与卓越绩效 世界经典设计全书
-
-
高管股权激励制的有效性研究 【经济】
杨国莉著2011 年出版264 页ISBN:9787502458416本书运用代理理论相关观点,界定了高管股权激励制有效性的标准;开发了高管股权激励制有效性的模型;基于激励理论,提出了系列假设和核心影响因素。并且进行了实证研究,建立了诸多逻辑模型以揭示有效性的机理;最后.....
-
-
经理人绩效管理指南 快速有效解决员工绩效问题 【经济】
(美)布鲁斯,(美)汉佩尔,(美)拉蒙特著2012 年出版240 页ISBN:9787121181733本书不仅阐述了经理人一直在思考的员工绩效问题,如拖延、不服从和不当用语等,而且提供了一些快速有效解决员工绩效问题的具体方法,如绩效管理的四步模型、员工绩效问题沟通工具包、绩效管理工作表、制定计划并...
-
我国航空工业的创新激励体系研究 【经济】
张志宏,张翠芬著2014 年出版363 页ISBN:9787564519438本书是作者多年来持续研究航空工业的发展与创新问题的科研成果,是在作者本人及其“智力资本与创新管理”创新团队多年航空工业研究基础上整理而成的,在业界具有较高的学术价值。第一篇,主要强调航空工业应构建...
-
-
这样激励员工最有效 领导者如何掌握撬动员工潜能的杠杆 【经济】
马牧原编著2011 年出版276 页ISBN:9787514500332员工激励是一项系统工程,是领导智慧和管理艺术的集中体现。本书提供了一套科学和人性化的激励员工的方法,能最大限度地发挥员工的创造力,让员工和企业双向受益。...
-
HR员工激励经典管理案例 【经济】
程江红著2018 年出版187 页ISBN:9787509394908组织中最大的资源就是人力资源。影响人员展现出其能力的极重要的因素是人员的意愿度。激发出高意愿度的不仅仅只有物质,也不仅仅只是个体需求的满足,而是有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书将从多个视...
-
最有效的100个常用考核方案 【经济】
韩斌编著2013 年出版265 页ISBN:9787115332363本书以“管理常用”为中心,对考核方案设计思路进行了概述,并从16大部门和高层管理岗位、战略管理人员以及关键参数项目考核多方面入手,提供了100个企业常用的考核方案设计范本。方便企业管理人员、考核方案设...
-
