我国企业薪酬热点问题剖析 【经济】

本研究报告紧扣深化我国企业薪酬制度改革中的若干热点难点问题，研究范围以工资为主，兼顾福利待遇和长期报酬，以公司制企业为主，兼顾其他企业，以国有企业为主，兼顾其他所有制企业，以微观领域为主，兼顾宏观领域......

现代管理制度、程序、方法范例全集 人事考核卷 【经济】

本卷包括人事考核指南、人事考核规程范例精选、人事考核手册及其操作、管理者素质评价与能力开发范例、目标管理法与人事考核范例精选。

辽宁省财务会计干部业务技术考核学习参考资料 3 【经济】

技术监督行业技师技术考核复习题例 【经济】

本书包括检定修理、机械加工、光学器件加工、电子仪器装调等五大类共42个工种的工人技师考核试题及答案。

HR薪酬管理整体解决方案 共享价值分配规则 【经济】

本书是名企HR最佳管理实践中的一个分册，专门讲薪酬的分册。公司薪酬体系不是一个简单的混沌整体，而是有层次的，称为薪酬分配层次。不同层次有不同层次的特点，起到不同的作用，设计时采用不尽相同的分配依据，体系.....

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版 【经济】

本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，从战略、战术、技术三个层面...

世界精细化工产品质量规格手册 【经济】

《物流管理定量分析方法》形成性考核册 【经济】

本书包括：物资调运方案的优化，物流经济量的最值及导数方法，由边际函数确定的有关问题及税务方法，等内容的习题。

激励管理 激发员工潜能的管理之道 【经济】

本书为《现代企业卓越管理方法》丛书之一。激励是现代企业管理的精髓。没有激励，就没有管理。本书展示了国内外关于激励管理的研究成果；阐述了激励管理应当遵循的原则，重点介绍了薪酬激励、分享激励、股权激励...

政府R & D资助作用机制及激励效应研究 【经济】

本书重点关注了四种政府R＆D资助方式：财政直接资助、税收优惠、金融支持和政府采购，并分别研究了四种资助方式对企业自主创新的作用机制，提出了政府R＆D资助方式应该与创新的不同阶段、创新的不同模式相匹配的观点...