超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用 【经济】

本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下，企业突破传统的管理模式，朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...

现代工程项目管理的组织创新机理与创新决策 【经济】

本书介绍工程项目组织管理新特点，选取广义项目组织复杂适应耗散结构系统，通过分析生产混乱的原因及实现有序协同方法，使工程项目组织系统实现自组织和协同状态的有效组织管理方法。...

项目组织与团队管理 【经济】

本书系统地介绍了项目组织管理的理论与方法。为读者将来从事各类项目组织设计、团队建设和组织管理奠定理论基础。全书共分6章，主要包括：组织理论简介、项目组织设计、项目组织结构、项目团队建设、项目组织...

工程项目组织与管理 【经济】

《工程项目组织与管理》是一门必考科目，旨在考查考生掌握工程项目管理的基本理论、内容和方法的程度及考生运用这些知识解决实际问题的能力。本书共分五个部分，第一部分为考点破解，为考生指引方向；第二部分为精...

项目组织与人力资源管理 【经济】

项目组织与人力资源管理是项目管理的核心内容之一。本书共有两大部分，共11章。第1章至第5章从项目生命周期各阶段出发，对项目启动、计划、实施、控制和收尾阶段中的人力资源问题进行了系统阐述；第6章至第11章...

管理经济学与组织架构 第3版 【经济】

本书运用经济学的分析方法提供了一种真正有用的、系统的、综合的组织研究框架，以帮助管理者分析和解决组织问题。

破解危机 学习型组织与危机管理的艺术与实务 【经济】

本书运用学习型组织与公共关系多学科理论与方法，对企业危机的诊断、预防与处理进行了有益的探讨。同时，通过创建学习型组织和企业文化建设，从更高层次上预防危机的发生，抓住了当前企业管理的两大难点——创建学...

建筑施工企业管理与技术 【经济】

人力资本贬值与组织管理 【经济】

本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容，面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况，从理论与实践两方面着手，对新时期下...

战略管理与组织动力学 【经济】

本书是一本关于组织及其管理（尤其是战略管理）的思考方法的教科书。大多数战略管理教科书主要介绍一些权威论著中有关战略管理的主要观点，本书则关注这些论著中所表述的关于思考方法所做的那些显而易见的假设。...