薪酬设计与员工激励全案 【经济】

本书针对薪酬管理中存在的乱象以及企业主在薪酬制定中看似正确实则不合理的薪酬观点，提出了有效的建议，具备较强的实用性和参考价值。许多企业在薪酬管理方面存在以下问题：薪酬设计与企业战略南辕北辙、不能科...

组织设计与管理 【经济】

本教材是一本紧密联系我国民营企业管理实际，以其组织行为为研究对象,系统阐述了组织设计与管理的有关理论和实践，主要内容包括四个部分，即组织文化的形成与落地、组织战略的制定与执行、组织设计与组织沟通、...

财务制度设计与撰写 【经济】

企业财务制度按其来源可分成两个层面，一是政府层面的制度，它侧重于规范企业外部财务活动和财务关系；二是企业层面的制度，它侧重于规范企业内部的财务活动和财务关系。企业财务制度的本质是财务主体意志的体现，反...

中国科协“振兴东北地区等老工业基地”专家论坛暨首届沈阳科学学术年会论文选编 科学·创新·振兴 C卷 【经济】

本丛书以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央振兴东北老工业基地的战略部署和《中央国务院关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》精神，紧紧围绕振兴东北地区等老工业基地的...

顶级销售员心理素质训练 【经济】

物流系统规划与设计 【经济】

本书介绍了物流系统规划与设计的理论知识与实践技能，内容包括物流系统规划与设计概述、物流系统规划现状调研和需求预测、物流战略规划、物流系统网络规划与设计、物流运输系统规划与设计、配送中心内部设施...

企业财务通则与财务管理规章制度设计 【经济】

《财务通则与企业财务管理规章制度设计》对《企业财务通则》进行了详细的解读，并以此为基础描述财务管理制度设计的方法，同时提供了大量的财务管理制度范本，具体涵盖财务机构及人员管理制度、预算管理制度、财...

采购管理流程设计与工作标准 第2版 【经济】

本书以流程图和工作标准的形式介绍企业采购管理部门的各项工作流程。流程步骤清晰、执行主体明确，各个部门具体的工作步骤和相应的任务清晰、明确，体现了很强的操作性和实务性。...

协调管理与制度设计 【经济】

本书以协调经济学理论、协调管理理论、制度设计理论为理论基础，将博弈论应用于协调管理理论中，运用博弈论和外部性理论分析了组织内部和组织外部协调管理生成的原因；从利益相关者协调管理、协调管理机制、组织...

呼叫中心设计与规划 【经济】

呼叫中心的设计与规划，对于现代呼叫中心来说是至关重要的。如果说有效的运营与管理是呼叫中心的本，那合理的设计与规范就是呼叫中心的根。有了根，呼叫中心才能沿着既定目标持续发展，在保持人员稳定的情况下，建立...