综合管理部岗位绩效考核与实施细则 【经济】

本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了综合管理部的高层管理、总经办、行...

精敏供应链运作绩效理论与实证 【经济】

本书从理论与实证两个角度，全面系统地研究了精敏供应链绩效运作的基本理论与相关方法。全书共分为10章，包括导论、相关理论基础、精敏供应链运作绩效特征及其评估模型、精敏供应链Stackelberg博弈模型、精敏...

制造业绩效管理流程·指标·制度·表格 【经济】

本书设立了四大模块，分别为绩效管理流程、绩效管理指标、绩效管理制度和绩效管理表格，内容涵盖物业公司的各项业务，包括市场拓展部、物业咨询部、物业管理处、工程管理部、安全管理部（秩序护卫部）、环境管理部、...

资产评估学教程 【经济】

本教程为财经院校资产评估专业基本教材，也是资产评估行业工作人员的进修教材。

金融资产评估报告应用指南 【经济】

房地产价格评估 【经济】

本书是高等院校本科生专业课教材，力求吸收房地产价格评估的最新理论和方法。

资产评估学 第2版 【经济】

2005年全国注册资产评估师考试辅导教程 机电设备评估基础 【经济】

本书内容全面凝练，重点突出，由两大部分组成：知识点精析与章节演炼、模拟试题。第一部分严格按照最新考试指定教材框架和体系编写，与教材章节完全同步，对考试大纲所规定的考点进行总结性的讲解；第二部分为考生准.....

服装店长胜任素质模型 店长高绩效模式 【经济】

店长是每家服装店铺的领军人物，其工作能力、个性特征及学习能力等能否与工作职责、特性等相匹配，将影响店铺的整体管理运作。本书创新性地提出了服装店长胜任素质模型，不仅提炼和归纳了服装店长必备的八类知识...

思考生存：如何优化知识员工的绩效和成果 【经济】

本书揭示了当今影响最宝贵员工工作绩效的因素，是知识经济时代管理者不可或缺的向导。知识员工在动机、态度和自主需求方面与其他类型的员工存在明显差异，因此，如果要提高他们的生产力就需要采取一些非传统的管...