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如何进行员工甄选聘用 【经济】
王礼平编著2004 年出版210 页ISBN:7301067887人才是企业的重要资源,是企业发展的直接推动力,选择合适的人才对企业的经营运作至关重要。本书以帮助职业经理人提高招聘水平为目的,系统地讲述了员工甄选聘用的知识和技能,同时针对日常工作中的常见问题,提供了...
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女职业经理人的私房话,如何更有魅力 【经济】
朱乃肖著2008 年出版185 页ISBN:9787811323160本书从海尔总裁的案例入题,指出女性经理人必须保持健康的心态,管理好自己和员工的情绪,才能在工作当中用“以柔克刚”的特性和“水滴石穿”的韧性,克服那些即使对男人来说也是非常艰巨的困难。...
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走进欧洲 中国企业如何同欧洲人做生意 【经济】
韩梅青著2005 年出版299 页ISBN:7544128482本书从中欧商务交流近年来遇到的典型问题、欧洲人对中国人的了解、欧洲主要民族商业文化等诸多方面论述了中国企业如何与欧洲人做生意,如何才能提高谈判的成功率等,是外贸工作者必知必懂之书。...
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关键客户 如何与最有价值的客户建立有活力的关系 【经济】
(英)托尼·克拉姆(Tony Cram)著;孙静译2005 年出版316 页ISBN:7300037046本书界定了现实的人际关系中所具有的八个特征,介绍了与关键客户建立一种具有活力的关系在准备阶段的活动。
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班组正能量 如何开好班前班后会 【经济】
刘静编著2013 年出版160 页ISBN:9787115332417班组是企业内部最基本的单元,一个充满活力和正能量的班组,是企业良性循环的基础。班前班后会是激发班组正能量,提升班组工作效率的有效方法。本书通过班前班后会的重要性、实施流程、经典主题、问题解决力、对...
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郎咸平说 改革如何再出发 珍藏版 【经济】
郎咸平著2014 年出版218 页ISBN:9787506070317《郎咸平说:改革如何再出发》沿袭了《郎咸平说》系列的一贯叙述风格与分析框架,以郎式语言特有的犀利幽默,从民生问题、金融问题、民企问题入手,多角度全方面为中国经济号脉问诊。本书具有鲜明的时间背景,着重剖...
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第三种创新 设计驱动式创新如何缔造新的竞争法则 【经济】
(意)罗伯托维甘提(RobertoVerganti)著;戴莎译2014 年出版264 页ISBN:9787300183985目前,创新大多是由技术和市场驱动。在书中作者提出了第三条战略,即设计。设计不来自于市场,而是创造新市场。这本是一本具有创新意义的书。...
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用《易经》做对管理 易经教你如何经营的64个心法 【经济】
林金郎著2011 年出版249 页ISBN:9787542930606本书以《易经》卦象为出发点,运用浅显而符合现代企业特质的活泼语言,将卦象所显示的管理智慧辅以实例解析,结论一针见血、精辟入理,助管理者的打开管理思路。...
