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高级信用风险分析 评估、定价和管理信用风险的金融方法和数学模型 【经济】
迪迪埃·科森（Didier Cossin），于格·皮罗特（Hugues Pirotte）著；殷剑峰等译2005 年出版384 页ISBN：7111164091本书对大量有关信用风险定价和管理的最新高级建模技术进行了理论综述。
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创新方法 来自实战的创新模式和工具 【经济】
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中国住户生产核算的方法论体系 【经济】
李金华等著2012 年出版327 页ISBN：9787516106013本书以中国住户生产核算的理论基础、关键概念、重要范畴、核算原则为基础，研究包括住户生产及延伸活动的账户、矩阵、指标体系等住户生产核算方法的核心内容，构建了中国住户生产核算资料的收集→生产核算方法...
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借力 2 全世界销售精英都在用的方法 【经济】
王淑芬著2012 年出版172 页ISBN：9787550107755销售竞争激励非凡，单枪匹马就想在销售界做出好的业绩来非常困难。一个优秀的销售人员应该懂得借力——借助身边一切可以借用的资源的力量——实现自己的销售目标。书中例举了近百个销售实例，向读者展示了如何...
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同一控制下的企业合并会计方法研究 【经济】
史玉光，余恕莲著2015 年出版152 页ISBN：9787566312235不论是关联方交易中不公允的资产定价和合并对价，还是通过现金支付转移财富或通过定向增发输送利益，都促使终极控股股东获取控制权私利。其中，有些交易在会计准则规范的范围之内，有些交易超出了会计准则规范的范...
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中国劳动力动态调查 2015年报告 【经济】
蔡禾主编2015 年出版378 页ISBN：9787509783443本次调查显示，中国劳动力的平均年龄为37.57岁，且男性和女性的平均年龄相差无几，可知，中国劳动力的年龄、性别结构比较均衡，年青型的劳动力年龄结构已不复存在。 本书发现，总体来说劳动力的就业稳定性比较高，2012.....
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1501种奖励员工的方法 【经济】
（美）鲍勃·纳尔逊（BOBNELSON）著；王瑶，黄璜，马继尧译2015 年出版378 页ISBN：9787121257674本书融入了新的案例，总结了新的奖励方法，开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素，影响当今员工的五大趋势，以及调动员工积极性的六大策略，随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对...
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1501种奖励员工的方法 【经济】
（美）鲍勃·纳尔逊（BOBNELSON）著；王瑶，黄璜，马继尧译2013 年出版377 页ISBN：9787121204234本书融入了新的案例，总结了新的奖励方法，开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素，影响当今员工的五大趋势，以及调动员工积极性的六大策略，随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对...
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华为营销方法丛书 销售就是拿订单 华为金牌销售的成长之路 【经济】
周庆，易鸣，向升瑜著2018 年出版245 页ISBN：9787300260327本书从“销售员的狼性基因”“销售能力建设”“投入一线实践”“加强学习，融入团队”“掌握快速拔尖的方法”“紧盯客户目标”“签下第一单”“打下更多粮食”“拓展视野，勇于挑战”几方面，让读者掌握成为一名...