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  • 中国职业经理人的成长 现状、理论与机制 【经济】

    李锡元,李云著2012 年出版198 页ISBN:9787030326478

    现代企业是以经营权和所有权相分离为基本特征的。运用和发挥好企业经营管理权使企业实现保值增值的目标,需要一大批掌握了专业化的管理知识和技能、能合理运用企业内外各项资源、以从事企业经营管理活动为职...

  • 什么是CEO 关于CEO成长的学问 【经济】

    (英)罗杰·帕瑞(Roger Parry)著;杨晶,朱美琴译2005 年出版240 页ISBN:7508036387

    一个组织要成为一个成功的企业,就必须由一个有企业家天才并遵循管理原则的CEO来领导,这个管理企业的人不应只是主持公司的运转,他或她必须能够把领导权和管理技能完美地结合在一起。CEO们总是生活在聚光灯之下...

  • 文化资本、企业家精神与经济增长 浙商与粤商成长经验的研究 【经济】

    高波著2011 年出版298 页ISBN:9787010097442

    本书应用经济学理论和方法对企业家精神现象进行了深入分析,对中国浙江、广东两地企业家精神兴盛的秘密进行揭示,构造了理论分析框架,具有较大的理论创新价值和一定的实践应用价值。综合来看,本著作对于影响中国...

  • 集市乡村的再造 一个中国西南村落精英的成长历程 【经济】

    李珂著2012 年出版306 页ISBN:9787509735664

    围绕中国西南地区一山区农村集市从无到有的产生过程,以社区史为叙述框架,将市场发展和村落再造作为基本的发展实践,揭示了政府、乡村精英和村民三个利益主体在这一过程中的博弈和互动关系,从而达到对乡村发展实...

  • 中国职场的人际技能与自我成长 员工关系管理 第2版 【经济】

    刘平青等著2017 年出版373 页ISBN:9787111559689

    本书以约200个典型故事为案例,从人际技能与自我成长的角度介绍员工关系管理,旨在为读者提供复杂职场与人生旅程的关系地图及积极策略。本书也可称为积极的员工关系管理。全书由五篇十二章构成。第一篇自我关...

  • 高管股权激励对公司成长性的影响机理研究 【经济】

    李敏娜著2018 年出版178 页ISBN:9787568602112

    本文聚焦高管股权激励水平和方式对公司成长性的影响关系,并探索了高管股权激励对公司成长性的内在影响机理。本研究分别从决定高管股权激励影响公司成长性的内外部因素中揭示其内在机理,建立本研究的结构模型...

  • 集群企业国际化成长研究 基于知识租金获取的视角 【经济】

    何文靓著2018 年出版262 页ISBN:9787520124928

    本书综合运用“嵌入性”、资源基础观、企业能力观、全球价值链分工等理论和观点指出在中国当前特定的禀赋结构和制度约束条件下,集群企业依托全球价值链实现国际化成长的实质和关键,即通过嵌入跨国公司主导的...

  • 基于全球价值链的中小企业国际化成长驱动力研究 【经济】

    严旭著2017 年出版216 页ISBN:9787550418844

    本书首先综述全球金融危机对全球经济和企业影响的理论研究,阐述中小企业国际化成长的国内外理论研究,接着以全球价值链理论为分析工具,分析我国中小企业国际化成长遭遇障碍的现状及其原因,然后根据中小企业在全...

  • 经济转型期产业成长与产业投资基金研究 【经济】

    向吉英著2010 年出版279 页ISBN:9787504955623

    本文是结合产业成长对产业投资基金进行的研究。文章探讨了产业成长的一般规律及其动力机制、产业成长与产业结构和产业组织的关系。在此基础上,对垄断性产业、竞争性产业、高技术产业的成长与投融资特性作了...

  • 基于双重网络嵌入的海归创业企业成长机制研究 【经济】

    彭伟著2017 年出版230 页ISBN:9787514186765

    自2008年国家颁布实施“千人计划”工程以来,越来越多的海外高层次人才归国创业,海归创业者已经成为“大众创业、万众创新”的重要生力军,也是推动我国传统产业转型以及自主创新能力提升的重要力量。虽然海归创...

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