- 作 者：李敏娜著
- 出 版 社：黑龙江大学出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787568602112
- 标注页数：178 页
- PDF页数：188 页
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第1章 基本概述 1
1.1 课题背景及研究的目的和意义 1
1.2 国内外研究现状及评述 5
1.3 研究内容与结构安排 14
1.4 研究方法与技术路线 17
第2章 高管股权激励影响公司成长性的理论分析 21
2.1 高管股权激励与公司成长性的内涵 21
2.2 高管股权激励影响公司成长性的理论依据 25
2.3 高管股权激励影响公司成长性的内在机理 32
2.4 本书的概念模型 38
2.5 本章小结 39
第3章 高管股权激励对公司成长性的直接影响 40
3.1 高管股权激励的构成 40
3.2 公司成长性的构成 46
3.3 高管股权激励对公司成长性直接影响的理论分析 49
3.4 高管股权激励对公司成长性直接影响的实证分析 53
3.5 结果讨论 62
3.6 本章小结 64
第4章 技术创新投入在高管股权激励对公司成长性影响中的中介作用 65
4.1 技术创新与技术创新投入的定义 65
4.2 技术创新投入中介作用的理论分析 67
4.3 技术创新投入中介作用的实证分析 78
4.4 结果讨论 91
4.5 本章小结 93
第5章 终极控制人在高管股权激励对公司成长性影响中的调节作用 95
5.1 终极控制人的界定 96
5.2 终极控制人的调节机理 97
5.3 终极控制人的调节作用的实证检验 105
5.4 结果讨论 124
5.5 本章小结 125
第6章 董事网络在高管股权激励对公司成长性影响中的调节作用 127
6.1 董事网络的界定及测量 127
6.2 董事网络的调节作用的理论分析 133
6.3 董事网络的调节作用的实证检验 139
6.4 结果讨论 151
6.5 本章小结 154
结语 155
参考文献 158
后记 178