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培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究 【经济】
凌玲著2017 年出版252 页ISBN:9787516199473在社会交换理论、期望理论基础上,深入描绘了培训与员工留/离职之间的关系及其作用机制。在无边界职业生涯时代,培训是员工做出留/离职选择的重要参考因素(“是否有作用”),又初步阐明了培训对影响员工选择的作用...
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实际有效汇率变动对就业的影响 以中日韩三国为例 【经济】
陈默著2017 年出版221 页ISBN:9787568828239本书是一部系统地研究一国实际有效汇率变动与本国就业关系的专著,选取同属于东北亚经济圈中的中国、日本和韩国三个典型国家作为研究对象,利用协整和误差修正模型等实证方法检验分析不同国家汇率变动对就业的...
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基于二元边际视角的中间产品进口对中国制造业出口质量的影响研究 【经济】
李方静著2018 年出版176 页ISBN:9787514194203本书逐步推导出中间产品进口二元边际促进企业产品质量提升的作用机理。然后,本书采用经济大类分类标准即BEC分类方法,基于CEPII—BACI数据库描述了我国中间产品进口的现状及二元边际特征,并采用相对质量测度方...
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城市规模对城镇居民收入增长的影响研究 【经济】
梁艳菊著2018 年出版130 页ISBN:9787564362799我国的经济发展进入了新常态,城市化进程也在不断加快,城市发展规模问题成为了学术界一个争论的焦点。根据衡量最优城市规模的不同标准,学者们得出了不同的最优城市规模区间。基于此,本研究从促进城镇居民收入增...
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中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响 【经济】
王国猛著2012 年出版253 页ISBN:9787308100342转型经济下,在企业进行变革的过程中,要充分发挥各级管理人员和员工的积极性,进行创新活动,就必须有授权,这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨,解释了企业心理授.....
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董事会特征与公司绩效 对中国钢铁行业上市公司的经验分析 【经济】
刘丽著2012 年出版177 页ISBN:9787509617557本书在理论分析的基础上,以钢铁行业上市公司董事会作为研究样本,通过建立董事会特征与公司绩效的结构方程的形式,系统分析了董事会结构特征、构成特征、激励特征行为特征和素质特征等对公司绩效的影响,提出了改...
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气候壁垒对人民币实际有效汇率的影响 【经济】
李长河著2017 年出版172 页ISBN:9787010180953本书是武汉大学气候变化与能源经济研究中心系列研究成果之一。本书通过构建全球多区域动态一般均衡模型,考察理论一般均衡状态下的人民币实际有效汇率走势及其失调程度,模拟不同谈判阶段和我国对内对外的不同...
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知识产权保护对企业跨国经营的影响效应研究 【经济】
郑晓红著2016 年出版154 页ISBN:9787568700870本书立足于跨国经营知识产权保护的前沿与热点问题,对与之密切相关的企业经济效应的理论基础与作用机理进行了梳理。围绕着跨国经营知识产权保护这一主题,针对“外商独资企业”“中外合资企业”与“本土企业国...
