老板就要抓绩效重考核 【经济】

绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果，是老板最为关注的管理内容之一。本书从老板的管理思维出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核和改进七个方面，告诉老板绩效怎么抓、...

烟草行业财务经理任职资格标准与工作绩效考评实用手册 1 【经济】

财务预算与绩效管理制度设计 【经济】

本书从三个层面对“财务预算与绩效管理”进行了制度设计：一是从绩效考评战略到绩效预算管理的指标体系设计和组织体系设计；二是企业财务预算分解为企业预算和企业各部门业务预算的制度设计；三是财务预算目标的...

20大部门绩效考核指标设计全案 【经济】

本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节，提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部等20大部门，可作为企业绩效管理...

这样做绩效考核最有效 量化管理全案手册 【经济】

本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题，介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法，为管理者提供参考。...

经济师、助理经济师岗位专业知识培训教材 《国家预算》《工业企业财务管理与分析》《商业财务管理分析》《农业企业财务管理与分析》《行政事业财务》学习指导 【经济】

商业银行绩效考核 【经济】

本书分8章阐述了商业银行绩效考核的问题。内容包括绩效考核理论概述、发达国家商业银行绩效考核、我国商业银行绩效考核、商业银行绩效评价体系、商业银行绩效考核方法、商业银行内外部绩效评价、EVA与BSC...

汽车美容店绩效考核运营全案 【经济】

本书以汽车美容店绩效考核为主线，详细介绍了汽车美容店绩效管理运作系统、美容部绩效管理操作实务、洗车部绩效管理操作实务、保养部绩效管理操作实务、汽修部绩效管理操作实务、精品部绩效管理操作实务、销...

绩效考核量化管理实战全案 超值珍藏版 【经济】

本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...

绩效考核与薪酬激励整体解决方案 第3版 【经济】

本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪...