人力资源管理 亚洲版 英文版 第2版 【经济】

本书是经管类图书。本书内容包括人力资源管理的战略者角色，战略人力资源管理与人力资源计分卡，工作分析，就业计划于招聘，员工测试与甄选，面试技术，员工培训与开发，绩效管理与评估，职业生涯管理，战略性薪酬、......

人力资源管理 第12版 【经济】

本书定位于本科高年级学生、研究生。主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、...

人力资源管理概论 第4版 【经济】

本书包含了人力资源管理的战略规划、组织设计、招聘、素质测评、职业生涯管理、将培训、激励、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容，涵盖了人力资源管理实际工作中的绝大部分内容。分为13章，每章均有基础...

国际贸易实务 第5版 【经济】

国际贸易实务是一门主要研究国际货物买卖的具体过程及相关活动内容与商务写作规范的学科，也是一门具有涉外商务活动特点，实践性很强的综合性应用学科。本书讲述了各种国际贸易术语、国际货物买卖合同等具体内...

人力资源管理的12堂课 第4版 【经济】

本书内容包括：热门人才培育方式——师徒制度；如何争取、留住人才；如何结合企业发展与员工个人生涯规划；全球化背景下，国际企业如何做好人力资源管理；如何有效分析和处理员工的工作压力，让每位员工发挥最大潜能......

企业人力资源管理师（四级） 教材精读与历年真题 第2版 【经济】

人力资源管理译丛 人力资源管理 赢得竞争优势 第9版 【经济】

本书是由国际知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本优秀教材，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。本书非常适合本科生、研究生的双语教学...

国际会计学 第5版 【经济】

本书系统的论述了国际会计产生的背景和必要性、国际会计的发展和分类、比较国际会计、外汇交易、财务报告和变化的价格、国际会计协调、国际财务报告分析、边际筹划和控制、国际税收和价格转移等方面的内容...

国际金融实务 高等金融学 第5版 【经济】

根据金融形势、操作规则与方法的变化，在既有版本的基础上进行修订，满足市场和教学的需要。

人力资源管理 第10版 【经济】

本书内容包括全球化过程中人力资源的多样化管理、绩效评估的新研究和目前的热门话题，如自我指导的工作团队，扁平化组织，按能力高低确认薪资系统，职业安全和组织认同感如何影响企业的生产、产品和服务的质量。...