如何设计企业内部管理制度 【经济】

本书结合当前中国企业的现状，系统讲述了企业组织制度设计的方法、步骤及注意事项，并详细介绍了基础管理与组织经营以及人力资源、企划、营销、研发、客户服务、行政、财务等部门的管理制度设计知识。经理人将...

企业25类人员量化考核设计全案 【经济】

本书提供了企业人员的量化考核指标，涉及25类人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜，为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和...

广西省国营农场 土地规划设计资料汇编 第1集 【经济】

基于行为控制的制度设计研究 【经济】

本书在对管理制度的定义和功能进行分析的基础上，提出制度设计应建立在行为控制的基础上的观点，应用全面行为控制理论来研究制度设计。本书的主要内容包括绪论、行为与制度概述、基于行为控制理论的制度设计和...

学前儿童音乐教育与活动设计 【经济】

本教材分为九大部分：学前儿童音乐教育概述（定义、作用、价值）、学前儿童音乐教育的组织与实施（目标、内容、方法、途径、设计、评价）、学前儿童歌唱活动、学前儿童韵律活动、学前儿童打击乐器演奏活动、学前儿童...

20大部门绩效考核指标设计全案 【经济】

本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节，提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部等20大部门，可作为企业绩效管理...

薪酬体系设计与管理实务 【经济】

本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册，以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案，向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪...

企业营销网络的设计与管理 【经济】

营销网络的建设是一个系统工程。著者结合多年教学研究和社会工作，考察了大量国内外营销网络资料，对企业营销网络的管理和设计进行了全面分析，强调并深入研究了网员激励和营销网络绩效评估体系，并对汽车、医药保...

绩效体系设计与管理实务 【经济】

本书是一本适用于中小企业的绩效考核指标量化和管理实务的操作手册，有很强的实用性，结合企业常见的绩效管理问题引出人力资源与企业管理中绩效管理体系设计、实施、考核指标的设定与考核结果的运用，是一本基于...

员工绩效顾问 知识型岗位工作设计 【经济】

本书探讨了作为一种新兴专业门类的绩效顾问，如何运用综合性方法论和知识，突破组织的机械性原则桎梏，为企业中知识型员工进行有机化工作设计，从而提升组织整体绩效水平。...