绩效考核与绩效管理 【经济】

本书是一部以实践为导向，具有颠覆性创新体例，具备很强的技术性、操作性、实用性和便捷有效性的绩效考核与绩效管理全新教材与著作。本书主要聚焦于绩效考核的三大问题，即：指标设定问题、考评主体问题、程序执行...

赢在绩效 KPI+BSC技巧与绩效结果运用 【经济】

本书主要介绍了绩效管理在企业发展的过程中的重要作用，是企业管理中不可多得的一本好书。

绩效魔方 一个HR眼中的绩效管理 【经济】

本书围绕绩效管理的逻辑这个主线展开论述，包括绩效管理中思维方式的逻辑——绩效伙伴，绩效管理中人的逻辑——职责分工，绩效管理中事的逻辑——流程优化，等等，通过找寻这些逻辑，带领读者认识一个正确的绩效管理.....

方法决定绩效 快速提升绩效的48个工作方法 【经济】

本书属于员工培训类图书，是“员工培训大讲堂”系列之一。全书主要对如何培养员工树立正确的工作态度、养成良好的工作习惯、掌握正确的工作方法等方面进行论述和介绍。...

绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践 【经济】

绩效增长：向绩效管理要利润的中国实践。本书通过丰富的事例，从“一眼看穿考核本质”、“从绩效考核到绩效增长”、“绩效增长实践”、“绩效模式组合运用”、“绩效落地的运行”等10个方面，详细地阐述了中小企...

老板轻松抓绩效 一本书破解老板头疼的绩效管理难题 全彩图解版 【经济】

高绩效革命 提升公共部门绩效的钥匙 【经济】

本书主要讲述如何运用经实践验证有效的、可操作的人力资源管理手段和管理技术达到降低人力成本的目标。本书为企事业所提供的十种降低成本，务求能帮助企业把人力成本控制在合理或企业可以接受的范围内。语言...

绩效教练 教练式绩效管理的六大工具 【经济】

本书将绩效管理者定义为绩效教练，详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划方面的具体实施方法，从而在绩效考核中实现员工、管理者、企业“三赢”的结果。本...

绩效管理与绩效考核研究 【经济】

注重应用性是当前绩效管理研究的显著特征。加强绩效管理理论研究对提高绩效管理实践具重要意义。管理控制理论和组织行为相关理论被认为构成了绩效管理的理论基础。绩效是组织一切管理实践的指向所在。本书...

绩效解码 绩效管理工具、方法及案例 【经济】

本书通过三个部分讲述了绩效管理的重要性以及如何在企业内部建立起切实有效的绩效管理策略，通过具体的案例分析实施绩效管理的作用。同时，作者还分析了目前大多数企业在绩效管理实施过程中存在的显著问题，并指...