员工绩效考核 【经济】

本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。

战略绩效考核 学习型企业素质及经济增加值考核法 【经济】

如何面对绩效考核？ 【经济】

本书讲述了员工对公司绩效考核制度的把握，包括怎样看待公司的考核制度和通过考核，以及制定合理的绩效考核制度和保证自己的合法权益。

《卓越绩效评价准则》国家标准理解与实施 【经济】

本书从领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面说明了追求卓越绩效的经营模式，将标准条文进行了逐条释义，并提供了实施指南及案例。...

薪酬设计与绩效考核案例实操指南 【经济】

薪酬设计与绩效考核是企业人力资源管理的核心内容，是企业战略执行和持续发展的重要保证。本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手，为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答，让企业的管理人员发现并及时...

绩效考核量化管理全案手册 【经济】

我的第一本绩效考核实战指南 【经济】

战略绩效考核 可持续发展企业素质及经济增加值考核 【经济】

世界500强绩效考核准则 【经济】

本书讲述世界500强中的著名企业对绩效考核方面的原则、方法以及方法、流程等。

绩效量化考核方法、案例及模板 【经济】

本书介绍了绩效考核的方法、操作步骤、案例等。