员工考核与薪酬管理 修订第3版 【经济】

如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....

服务业发展 结构变迁、增长绩效与路径选择 【经济】

当前，在经济新常态下，经济发展的速度、动力、方式都会深刻影响并体现为经济发展结构的调整与变迁。深刻理解经济结构的变迁规律，调整优化中国经济结构特别是产业结构，走出一条具有中国特色的服务业发展道路，已经...

公共财务管理：公共预算与财务行政 【经济】

财务信息与非财务信息的鉴证 【经济】

ERP原理与实施 【经济】

本书强调理论与实践的有机结合，并注重原理与实践的对接，避免两者的脱离。具体内容分为三篇：第一篇ERP的溯源与发展，包括1-3章，主要介绍了ERP的提出背景和ERP原理的发展历程以及与之相关的管理理论；第二篇ERP的理...

建筑安装企业整合型管理体系的建立与实施 【经济】

本书介绍了建筑企业如何对质量、环境、职业健康安全三大管理体系进行整合，以及如何策划和编制管理体系文件和程序文件，并列举了大量实例。...

昆明泛亚金融服务中心建设蓝皮书 战略目标与实施框架 2010-2011 【经济】

工资总额同经济效益挂钩政策文件汇编 【经济】

员工考核与薪酬管理 修改第2版 【经济】

如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....

企业产权交易与重组 提高中国企业并购绩效的路径分析 【经济】

本书通过对企业并购功能及其制约因素的系统考察，建立了企业并购绩效的估价模型和企业并购绩效与其影吨因素关系的模型。在实证分析中国企业并购绩效及其影构因素的基础上，对全球并购发展趋势：中国并购特殊功能...