服务质量体系的建立与运行 ISO9004-2标准的实施 【经济】

高管团队的内外部学习与团队绩效 来自高科技企业的实证研究 【经济】

这是一本学术著作，同时兼顾其可阅读性。组织学习的理论与实践研究由来已久，但是组织学习在企业高管团队层面的针对性研究相对较少，组织学习如何影响企业的创新绩效，这个影响过程中知识是如何转化的，有哪些中介因...

标准化战略与实施 企业标准体系200问 【经济】

本书以问答形式对《企业标准体系》标准进行了讲解，对有关人员需要理解的问题进行了有针对性的回答。本书分四部分内容：认识篇、方法篇、实践篇和案例篇。...

制度环境、终极控制人代理与并购绩效 【经济】

随着股权分置改革的完成，我国上市公司通过股权并购优化股权结构、实现资源整合的事件大幅增加，同时并购行为与绩效的问题研究也是公司财务领域的热点之一。该书以标的方上市公司的并购交易为样本，以终极控制人...

商业银行多维绩效评价与应用研究 【经济】

本书立论于商业银行多维绩效评价与应用，首先需要厘定商业银行多维绩效评价的基本内涵。其次，从商业银行三大类绩效考核层面出发，对商业银行公司层面、特殊业务层面和人员绩效考核层面的维绩效评价予以探讨。再...

货币政策实施 理论、沿革与现状 【经济】

美国的货币政策的制定和执行职责，长期以来由美国的中央银行即美国联邦储备委员会（简称美联储，FRS）承担。货币政策是美国调控国民经济和社会发展的主要宏观政策工具。美国法律规定，货币政策的目标是实现充分就业...

当代中国经济改革 战略与实施 【经济】

中国经济改革已经整整进行了20年。作为一名经济学家，我有幸经历了这个伟大的变革，参与了其中的理论探讨、方案论证、组织实施和政策评估。回过头来总结这段历史，深入思考我们曾经遇到过的以及现在发生着的问题...

高绩效工作系统 工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究 【经济】

本书首次以雇佣关系研究的两大传统研究视角——人力资源管理和产业关系学派为基础，检验了高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围对于雇佣关系氛围的重要影响。同时，为了考察雇佣关系氛围在雇佣关系管理中的重...

人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记 【经济】

《人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括四个章节。第一章：中小企业绩效管理系统，主要介绍了部门设置与部门目标、岗位设置与岗位目标、绩效考核管理。第二章：中小企业绩效管理流程，则涵盖了绩效管理流...

中小企业组织学习力与企业绩效关系实证研究 基于江西省的调研 【经济】

本书以企业演化理论和企业能力理论为指导，对已有的相关成果和研究理论进行回顾和梳理；以中小型企业组织学习力和企业绩效关系为研究对象，在分析中小型企业组织学习力现状问题及影响因素的基础上，对中小企业组织...