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基于个体的绩效管理体系研究 【经济】
李永壮著2008 年出版207 页ISBN:9787509510902本书将对个体的绩效管理体系应用于人力资源管理,在系统分析了国内外研究工作的基础上,对基于个体的绩效管理体系进行了系统研究。
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基于关系视角的营销理论 【经济】
郭毅等著2006 年出版410 页ISBN:756282004X本书以“关系”这一社会现象力研究视角,分别从认识论、转型、品牌、维系、补救、渠道和比较七个方面讨论了“关系”在营销活动中的意义的作用。特色在于:系用多元化的学术理论和研究方法进行了系统的梳理和研...
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基于产业演变的企业组织创新研究 【经济】
徐志辉著2009 年出版139 页ISBN:9787542629197本书就产业演变与企业组织以及它们之间的关系进行系统研究,构建了“基于产业演变的企业组织创新研究”的概念模型。
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基于医学思维的企业缺陷管理研究 【经济】
唐书林著2017 年出版191 页ISBN:9787566114297本书将医学理论、企业仿生学理论和企业缺陷管理理论相结合研究多种企业缺陷的整合管理模式,为企业缺陷一体化管理研究提供了新思路。
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