现代企业三维评价理论与模型开发 社会主义市场经济条件下企业管理绩效评估 【经济】

中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案 【经济】

本书通过人力资源管理的绩效考核与薪酬体系两大模块，为企业激励体系建立提供关键工具。其中，绩效考核激励体系的内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核指标激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激...

双面神绩效管理系统 完全版 【经济】

双面神（Janus），古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔：既可以看到前面也可以看到后面，既能看到过去也能看到未来。绩效评估和绩效管理系统同样关注变化和变迁，也有管理的两面性。本书阐述了绩效管理的组成、原理......

破解企业绩效管理中的8大难题 【经济】

本书提供了绩效考核体系构建的基本方法，以及关键业绩指标的设计原则，并从绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效考核面谈、绩效考核结果应用等几个方面分析了如何在企业中进行有效的绩效管理。为了平衡绩效管理体...

班组管理从优秀到卓越 新时期杰出班组长成长宝典 【经济】

随着大量的国内企业快速发展并走向国际化，对知识型、专家型的新一代班组长的需求越来越迫切。本书包括基础管理篇和技巧篇，力图通过软性技巧和硬性技术的有机结合，详细阐述班组工作全貌，在建立系统观和全局观的...

工业控制与智能制造丛书 智能制造之卓越设备管理与运维实践 【经济】

本书从工业企业的实际需求出发，结合智能制造环境下的紧迫需求，融合笔者的企业信息化咨询与项目工作实践，以理论联系实际的方法，将设备的全生命周期管理、精益管理、全员维护、先进的维护策略（预测性维护、智能维...

天津经济技术开发区“规范化内控管理型”绩效预算模式 【经济】

本书系我国“十五”重大社会公益项目“中国绩效预算管理模式设计”研究成果之一。全书在深入天津开发区财政支出管理的理念、制度、流程的基础上，结合绩效预算理论，将天津开发区绩效模式命名为“促发展、促安...

集成化供应链管理的绩效评价研究 【经济】

本书系统阐述了集成化供应链管理的基础理论、供应链管理的战略、集成化供应链合作伙伴关系及集成化供应链绩效评价理论，并分别从供应链内部、外部及整体三个方面构建了集成化供应链评价指标体系，同时对每个评...

债务重组、盈余管理与证券市场监管 基于会计准则变化的实证分析 【经济】

本书运用规范研究和实证研究相结合的方法，在规范分析的基础上，运用实证检验的方法对债务重组准则、盈余管理和证券市场监管之间的关系进行研究。通过研究得出结论：导致上市公司利用债务重组准则变化进行盈余管...

人力资源管理业务流程与制度系列 绩效考核管理业务流程与制度 【经济】

《绩效考核管理业务流程与制度》从企业绩效管理工作的实际出发，按照绩效管理业务流程，以“常见问题+流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”为主要形式，对绩效考核目标设定与分解...