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薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 【经济】
王子飞编著2019 年出版209 页ISBN：9787122334121《薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版》一书从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价；薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、...
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上市公司并购绩效的理论与实证研究 基于公司治理视角 【经济】
潘颖著2014 年出版177 页ISBN：9787513621175本书从公司治理视角出发，在进行理论综述和文献回顾的基础上，建立公司并购绩效模型，分析了股权结构，董事会机制机制和股权激励对公司并购绩效的影响。...
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IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究 【经济】
孟秀转著2013 年出版224 页ISBN：9787302329633信息技术未给企业创造持续竞争优势，反而随着IT与业务的整合，给企业带来巨大风险。平衡IT风险与IT价值的能力成为企业获得持续竞争优势的关键，也是当前信息管理领域关注的理论前沿课题。现有研究大多集中在某个...
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责任·荣誉·企业 卓越企业生存发展与基业长青之道 【经济】
金雨著2004 年出版149 页ISBN：7504452335“责任·荣誉·国家”是美国西点军校200年来职责和使命的完美体现。西点就是要培养有道德品格的领袖，终生不渝地为国家无私服务众多商界精英秉这一理念，把“责任·荣誉·企业”作为企业文化的核心，为企业培养...
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进入方式、内部贸易与外资企业绩效研究 【经济】
王进猛著2013 年出版202 页ISBN：9787509619964本书共分为七章，以跨国公司在华投资的进入方式和内部化为出发点，以外资组织形式和内部化对绩效影响为研究重点，通过理论推导和实证分析，对此问题进行了系统的阐述和研究。本书的理论和实证方面研究十分深入，得出...
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卖空机制与中国证券市场运行绩效研究 【经济】
袁怀宇著2011 年出版151 页ISBN：9787514108637本书灵活利用中国内地、台湾和香港等地金融市场的数据，运用多种理论、计量经济学模型和比较研究法，研究卖空机制对证券市场运行绩效的影响。同时将证券市场的收益分布状况和波动的不对称性相结合，实证研究二者...
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【经济】
贺清君著2015 年出版404 页ISBN：9787509361856在本书中，作者立足企业管理顶层管理体系架构设计，在丰富管理实践的基础上，提炼的方法又高于实践，书中很多新颖的管理观点和管理理念的提出弥补了市面上很多绩效与薪酬管理理论和管理实践的碎片化，作者对于绩效考...
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风险因子与成本绩效研究 【经济】
商德福著2014 年出版185 页ISBN：9787802576216本书研究以成本为视角和从承包商的角度，识别、分析和评估了风险因子对绩效的影响。首先，通过文献综述识别了99个影响施工成本绩效变量，然后通过因子分析提取17个风险因子和18成本绩效因子，然后通过多元线性回归...
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战略与绩效 PIMS原则 【经济】
（美）罗伯特 D.巴泽尔（Robert D.Buzzell），（美）布拉德利 T.盖尔（Bradley T.Gale）著；吴冠之等译2000 年出版311 页ISBN：7508020847“为什么又是一本竞争战略的书？”这个问题提的似乎很有道理。关于战略方面的书籍人们已经写了许多，尢其是在过去的几年时间里更是如此。如果说这方面还有什么事情仍未被提及的话，那么，任何一个关注该领域的人都...
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正式控制对销售人员绩效的影响效应与机制研究 【经济】
彭雷清，黄嘉欣著2015 年出版212 页ISBN：9787565421853由于销售工作往往需要销售人员以远离公司行政中心的方式接触分布在不同地域的顾客，如何无经常当面沟通时仍能实施控制和激励就成为销售管理者面临的关键问题。为了解决这一问题，销售人员管理领域的研究指出，销...