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技能溢价与工资收入差距理论模型和实证研究 【经济】
刘兰著2015 年出版219 页ISBN:7514164782本部分回顾和总结了技能溢价和工资不平等理论的发展动态和主要研究思路。认为尽管虽然技能偏向性技术进步假说为理解技能溢价和工资不平等提供了一个较好的分析框架,但依然存在争议,并在此基础上指出了未来的...
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战略人力资源管理 用人模型与关键决策 【经济】
王雪莉著2010 年出版268 页ISBN:9787802344976本书通过分析新的竞争环境下人力资源管理的特点,在将传统人力资源管理、人力资源管理战略与战略人力资源管理进行比较的基础上,构建起战略人力资源管理模式,并提出了应用此模式的具体方法。本书系统的理论、实...
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管理咨询经典工具与模型精选 【经济】
孙连才编著2014 年出版478 页ISBN:9787302352143本书主要精选了管理活动中的60个工具、模型与方法,分为思维方法、战略、人力、财务、生产、营销等六个方面,主要阐述工具的产生背景与发展,工具的理论渊源,工具的详细操作步骤、局限、可能产生的问题及对策,并附...
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企业文化塑造的理论与方法 【经济】
陈丽琳编著2016 年出版290 页ISBN:9787550423107本书是一本高等院校本科与研究生层次使用的管理类专业课程的教材。本书围绕企业文化塑造的有关理论和方法进行阐述。主要介绍了现代企业中领导与员工的双向困惑、企业文化的概念与特点、企业文化的正功能和...
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企业文化塑造的理论与方法 【经济】
陈丽琳编著2011 年出版260 页ISBN:9787550404069本书是一本高等院校本科与研究生层次使用的管理类专业课程的教材。本书围绕企业文化塑造的有关理论和方法进行阐述。主要介绍了现代企业中领导与员工的双向困惑、企业文化的概念与特点、企业文化的正功能和...
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基于胜任力模型的专业技术人员管理指南 【经济】
温亚震主编2011 年出版203 页ISBN:9787511711687胜任力模型理论的发展是近30年来管理学、工业与组织心理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一,全球500强企业中超过50%都在应用该模式。...
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中国北京奥运经济投入产出与计量模型研究 【经济】
廖明球等著2007 年出版299 页ISBN:9787563815661本书是在由首都经济贸易大学与北京市统计局共同承担的北京市自然科学基金项目的基础上完成的。共分经济投入产出表、资源投入产出表和环境投入产出表及计量模型及部分预测数据等几个部分。...
